公司簡介
哈爾濱偉德醫(yī)藥連鎖有限公司成立于2006年,深耕醫(yī)藥零售行業(yè)19年,現(xiàn)擁有12家直營藥店,2家超市店,覆蓋哈爾濱道里區(qū)、南崗區(qū)、香坊區(qū)等核心商圈。公司自2016年布局O2O業(yè)務,線上銷量穩(wěn)居哈爾濱市場首位,多次榮獲美團買藥、餓了么“金牌合作商家”“單店全國TOP10”等榮譽,發(fā)展穩(wěn)健,前景廣闊!
【我們?yōu)槭裁粗档媚氵x擇?】
? 文化價值引領
我們的使命是讓全體員工物質和精神雙豐收。
我們的愿景是成為被社會、政府和員工尊重的企業(yè)。
? 晉升快,發(fā)展穩(wěn)
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清晰的晉升通道:招聘經理→人事經理→人事總監(jiān),不設天花板!
? 福利優(yōu)厚
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早8晚5+雙休+五險+免費午餐+交通補助+節(jié)日福利,保障無憂!
? 行業(yè)領先,平臺穩(wěn)定
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19年本土連鎖品牌,顧客信賴度高,經營穩(wěn)??!
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O2O業(yè)務成熟,線上線下雙增長,抗風險能力強!
現(xiàn)因公司發(fā)展需求,誠聘招聘經理一名。
崗位職責:
1. 負責招聘渠道的拓展、維護和優(yōu)化,提高招聘渠道的有效性和招聘效率;
2. 負責公司招聘工作的組織和實施,行業(yè)內優(yōu)秀人才挖獵,嚴格把控人才質量,滿足公司人才需求;
3. 定期進行人力資源內外部數(shù)據分析及用人需求匯總分析,建立區(qū)域市場人才信息庫;
4. 與各部門、各門店店長及時溝通,掌握各部門人員需求動態(tài),提供專業(yè)的招聘咨詢及解決方案,確保招聘工作與各部門實際需求緊密結合;
5. 定期對招聘數(shù)據進行收集、整理和分析,制定詳細招聘數(shù)據分析報告,為招聘計劃提供數(shù)據支撐。
任職要求:
1. 人力資源管理、工商管理、醫(yī)藥相關等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有3-5年以上招聘經驗,有連鎖企業(yè)或豐富招聘經驗者優(yōu)先考慮;
3. 精通招聘模塊,具備豐富的招聘技巧和經驗,熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源政策;
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;
5. 具有較強的責任心和執(zhí)行力,對招聘工作充滿熱情,抗壓能力強。
期待您的加入!