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更新于 7月2日

od組織發(fā)展

1.5-2.5萬(wàn)·14薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤(pán)點(diǎn)組織診斷組織發(fā)展
崗位職責(zé): 1、參與組織發(fā)展戰(zhàn)略和方案制定,推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與變革,支持企業(yè)快速發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織和人才發(fā)展,建立完善公司的人才梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)體系; 3、開(kāi)展崗位分析,優(yōu)化崗位說(shuō)明書(shū)、能力模型、勝任素質(zhì)模型;組織實(shí)施任職資格評(píng)估工作,推動(dòng)評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用和改進(jìn); 4、制定實(shí)施干部管理相關(guān)工作,干部的選拔錄用,培養(yǎng)和發(fā)展,干部績(jī)效和激勵(lì)考核等; 5、組織公司人才盤(pán)點(diǎn)工作,協(xié)助建設(shè)人力資源繼任體系,提供組織發(fā)展和任職資格相關(guān)的專業(yè)支持。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有5年以上組織發(fā)展或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉任職資格體系建設(shè)及其運(yùn)用,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)的思考能力和全局意識(shí),能夠從組織層面解決問(wèn)題; 4、掌握組織與人才規(guī)劃、任職資格與勝任力模型構(gòu)建、人才測(cè)評(píng)方案設(shè)計(jì)與評(píng)估技能。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終激勵(lì) 晉升調(diào)薪

工作地點(diǎn)

海淀區(qū)北京神州視翰科技有限公司首享科技大廈6層

職位發(fā)布者

杜先生/HRM

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公司Logo榮科科技股份有限公司
榮科科技股份有限公司(股票代碼:300290)是一家深耕智慧醫(yī)療和智慧城市業(yè)務(wù)的上市企業(yè)、國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃重點(diǎn)布局的互聯(lián)網(wǎng)軟件企業(yè)。2005年成立于沈陽(yáng),目前新總部設(shè)立在河南省鄭州市,2012年成功在創(chuàng)業(yè)板上市,2021年,豫信電子科技集團(tuán)有限公司(省級(jí)國(guó)企)正式入股成為公司控股股東,開(kāi)啟了榮科科技新的發(fā)展時(shí)代。公司現(xiàn)有員工1200余名,其中專業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工程師800余人,國(guó)內(nèi)外醫(yī)療應(yīng)用、數(shù)據(jù)算法、城市規(guī)劃等方面專家80多人。通過(guò)有效的資本并購(gòu),促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)的外延式增長(zhǎng),攜手旗下成員企業(yè)榮科智維云、米健醫(yī)療、神州視翰、今創(chuàng)科技不斷發(fā)展創(chuàng)新,成為中國(guó)醫(yī)療信息化門(mén)類最為齊全的產(chǎn)品供應(yīng)商之一。榮科科技每年承擔(dān)涵蓋國(guó)家、省、市政府和企事業(yè)單位在內(nèi)的相關(guān)各單位信息化建設(shè)項(xiàng)目近500項(xiàng),已成功交付300余個(gè)智慧城市建設(shè)相關(guān)重大項(xiàng)目,在社保、醫(yī)保、智慧政務(wù)、智慧民生、教育、金融、應(yīng)急指揮、城市運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域已經(jīng)成為了經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)桿。公司官網(wǎng): www.bringspring.com
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