工作職責:
1、結合區(qū)域實際情況,制定渠道開發(fā)計劃,完成公司制定目標,收集、分析所轄區(qū)域內渠道規(guī)模、最新政策等;
2、協(xié)助團隊開拓新渠道、召開推廣交流會,提供新渠道開發(fā)培訓、走訪服務支持、公關咨詢和重點項目落地方案制定;
3、跟進區(qū)域渠道開發(fā)達成情況,對開發(fā)情況展開分析,總結問題、提出改進措施,定期形成匯報。
任職要求:
1、責任心強,工作主動,有良好的溝通與突發(fā)問題解決能力、一定的洞察力和數據分析能力。
2、有客戶開發(fā)和扶持管理經驗,具有資源整合能力者優(yōu)先;