崗位職責:
1.負責公司發(fā)行產(chǎn)品的對接,版本管理、優(yōu)化與驗收,以及上線前籌備準備工作;
2.制定各階段運營目的與關(guān)鍵指標,統(tǒng)籌游戲運營的各個職能模塊的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達成游戲上線后各個階段的吸量、留存、收入目標;
3.負責產(chǎn)品上線節(jié)奏、版本迭代、運營活動把控,把握市場熱點,根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整運營策略及產(chǎn)品優(yōu)化;
4.針對海內(nèi)外游戲市場情況以及用戶屬性、用戶游戲習慣等,對產(chǎn)品進行調(diào)優(yōu)及產(chǎn)品整體方向做把控。
5.做好業(yè)務(wù)線成本優(yōu)化控制;
6.對所負責業(yè)務(wù)線KPI負責,參與制定業(yè)務(wù)線的整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
7.組建海內(nèi)外運營團隊,完善部門各功能模塊。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,有2年3-5人以上團隊管理經(jīng)驗。
2.熱愛游戲,了解海內(nèi)外手游市場、產(chǎn)品和用戶,在歐美及南美地區(qū)有成功的手游發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.5年及以上游戲運營工作經(jīng)驗,有優(yōu)秀的英文語言能力優(yōu)先;
4.長期跟蹤優(yōu)秀產(chǎn)品,能深度分析優(yōu)秀產(chǎn)品的邏輯和標準,對提升游戲產(chǎn)品的吸量、留存、付費有成功經(jīng)驗;
5.熟悉各品類手游產(chǎn)品,或?qū)δ骋患毞质袌鲇凶銐虻睦斫?,了解用戶?gòu)成,并對產(chǎn)品趨勢有一定的前瞻性。