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崗位職責：
1、建立商務合作管理體系，制定公司食品類、運動類商務合作實施方案，明確供應鏈穩(wěn)定、渠道拓展及成本控制目標，確保商務合作全鏈路高效落地。
2、配合業(yè)務負責人，制定商務部門工作計劃、工作目標，并組織團隊對接供應商、渠道方及內(nèi)部協(xié)作部門（產(chǎn)品、品控、運營）推進實施。
3、負責公司商務合作體系建設，牽頭產(chǎn)品供應商與銷售渠道的拓展與評估，負責對商務團隊及相關協(xié)作崗位進行商務流程培訓與工作監(jiān)管。
4、負責供應商與渠道方的商務洽談，主導合作條款（價格、交付周期、質(zhì)量保障、傭金比例）談判，對接 OEM 代工廠商務對接，建立供應商分級管理機制，搭建渠道合作資源池，保障產(chǎn)品供應與銷售通路穩(wěn)定。
5、負責起草、修訂及推行公司內(nèi)部商務管理文件（如供應商合作規(guī)范、渠道合作協(xié)議模板、商務談判流程），確保商務合作與執(zhí)行流程標準化、合規(guī)化。
6、負責商務合作合同審核與履約跟蹤，監(jiān)督供應商原料供應質(zhì)量、交付效率及渠道方銷售數(shù)據(jù)反饋，負責商務合作數(shù)據(jù)（采購成本、渠道毛利率）統(tǒng)計與分析，輸出優(yōu)化建議。
7、負責主持商務合作合規(guī)內(nèi)審工作，確保供應商資質(zhì)、渠道合作模式符合公司標準與國家法規(guī)，并對接外部商務相關檢查。
8、負責定期或不定期開展商務合作風險評估（如原料價格波動、渠道合作穩(wěn)定性、政策合規(guī)變化），并提交風險應對與成本優(yōu)化方案（如備選供應商儲備、渠道合作模式調(diào)整）。
9、負責應對重要供應商（核心代工廠、原料商）與渠道方（頭部電商平臺、重點 KOL）的商務對接與關系維護，配合處理政府部門關于供應鏈合規(guī)、渠道經(jīng)營的問詢與檢查事務。
10、參與商務相關客訴與合作糾紛處理，牽頭重點問題的溝通協(xié)調(diào)與整改跟進，形成商務合作閉環(huán)管理。
11、領導交辦的其他工作，配合產(chǎn)品、供應鏈、運營等部門完成商務相關協(xié)作任務。
12、能夠出差，完成供應商實地考察、渠道洽談及異地商務協(xié)作等外派工作。
任職要求：
1、市場營銷、商務管理、食品相關專業(yè)等本科以上學歷，有食品類或運動類產(chǎn)品商務合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有 3 年以上電子商務或快消行業(yè)商務經(jīng)理相關工作經(jīng)驗，熟悉食品類（含功能性食品）、運動類產(chǎn)品供應鏈與銷售渠道特性，掌握供應商與渠道商務談判技巧，熟悉國家關于食品供應鏈、電商渠道經(jīng)營的法律法規(guī)。
3、熟悉商務合作全生命周期管理，了解 ISO、HACCP 等品質(zhì)體系對供應商的基礎要求，能獨立完成商務談判與合同起草，具備跨部門協(xié)同與資源整合能力。
4、年齡 26-42 歲，身體健康，性格開朗，有較強的市場敏感度、商務談判能力及成本控制意識，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。
5、有食品類 / OEM 代工廠合作經(jīng)驗、電商平臺（天貓、京東、抖音、快手電商）渠道拓展經(jīng)驗，或運動類產(chǎn)品供應鏈資源者優(yōu)先。

福利待遇：
五險一金 + 各種節(jié)日福利 + 餐補 + 車補 + 免費員工體檢 + 透明化的晉升體系
工資：
具體面議 、高于同行水平