崗位職責(zé):
1、制定 O2O 渠道年度規(guī)劃與預(yù)算,負(fù)責(zé)策劃平臺(tái)營銷活動(dòng),適配 KA 系統(tǒng)自營平臺(tái)特性定制運(yùn)營策略。
2、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)全周期營銷活動(dòng)(含大促節(jié)點(diǎn)、新品首發(fā)等),統(tǒng)籌活動(dòng)申報(bào)、廣告投放優(yōu)化、資源談判及費(fèi)用管控,提高平臺(tái)流量轉(zhuǎn)化率;
3、收集并分析平臺(tái)業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),掌握競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),研究并挖掘潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù);
4、對(duì)接平臺(tái)維護(hù)合作,維護(hù)核心資源位與合作關(guān)系,爭取活動(dòng)露出與政策支持,協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保障業(yè)務(wù)開展,組織復(fù)盤會(huì)推動(dòng)流程優(yōu)化。
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷, 5年以上 O2O 業(yè)務(wù)運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、有相關(guān)快消 / 零售行業(yè) KA 自營平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)歷;(有沃爾瑪?shù)郊?、大潤發(fā)優(yōu)鮮等平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3、精通 O2O 業(yè)務(wù)全流程,熟悉主流 KA 平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則與營銷工具
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的跨部門與對(duì)外溝通能力,可高效協(xié)調(diào)平臺(tái)方、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。