工作職責(zé):
1、負責(zé)組織管控體系建設(shè),協(xié)助梳理優(yōu)化權(quán)責(zé)界面,搭建、監(jiān)控及持續(xù)優(yōu)化制度流程體系與各類標準,根據(jù)公司戰(zhàn)略完善流程體系及成果管理體系。?
2、負責(zé)經(jīng)營目標與計劃管理,依據(jù)公司戰(zhàn)略分解制定經(jīng)營目標,協(xié)助對公司及各部門經(jīng)營目標進行監(jiān)控、考核與分析,審核、監(jiān)控經(jīng)營計劃實施并開展執(zhí)行評估。?
3、負責(zé)計劃經(jīng)營過程管理,歸檔整理計劃經(jīng)營過程中的數(shù)據(jù)、信息及成果并進行分析,搭建、完善經(jīng)營分析會議體系,協(xié)調(diào)舉辦并持續(xù)優(yōu)化會議。?
4、負責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理,統(tǒng)籌內(nèi)外部經(jīng)營數(shù)據(jù)、信息的獲取、整理與分析以提供決策依據(jù),建立健全數(shù)據(jù)報送機制,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)對內(nèi)對外報送事宜。?
5、負責(zé)完善經(jīng)營數(shù)據(jù)體系,建立并優(yōu)化經(jīng)營指標體系、數(shù)據(jù)標準體系及數(shù)據(jù)倉庫,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)常態(tài)化分析機制并產(chǎn)出專項分析成果。?
6、負責(zé)日常運營統(tǒng)籌,開展公司層面跨項目溝通、行業(yè)交流等統(tǒng)籌性工作,協(xié)助組織行業(yè)交流考察,制定考察計劃并實施。?
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、旅游管理、統(tǒng)計與分析等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗及運營管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、計劃管理、財務(wù)管理、經(jīng)營管理、行政管理等領(lǐng)域知識;
4、熟練掌握 Office 辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件及各類相關(guān)工具;
5、具備計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力,以及信息收集能力和文字編寫能力;
6、具有較強的承壓能力和敬業(yè)精神。?