需求:2名班長
任職要求:
20周歲以上,大專及以上學(xué)歷,有大型呼叫中心管理經(jīng)驗優(yōu)先,具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,男女不限。
班長崗位職責(zé):
1、負責(zé)小組內(nèi)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),保障小組KPI數(shù)據(jù)監(jiān)控及達成;
2、做好小組人文關(guān)懷,做好團隊建設(shè),控制人員流失
3、對于組內(nèi)異常人員要有高度敏度,對數(shù)據(jù)及時采取管理辦法;
4、負責(zé)跟本班組人員的各項工作指標完成情況,并根據(jù)完成情況制定提升措施,指標完成情況及時上報至相關(guān)責(zé)任人(日、周、月);
5、負責(zé)班組現(xiàn)場管理、班次交接、處理當班時突發(fā)事件,及時上報并做好后續(xù)跟蹤;
6、負責(zé)班組人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)、質(zhì)檢、投訴等,提高客服代表服務(wù)水平
7、協(xié)助運營經(jīng)理做好現(xiàn)場的日常管理工作,同時跟蹤檢驗各項工作的執(zhí)行情況,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定、有序地運行及各項考核指標的完成;
8、考核檢查,按要求提前到崗,點名并組織召開班前、班后會;
9、員工關(guān)懷,團建活動可有效開展;關(guān)注思想動態(tài)并及時上報;
10、監(jiān)控班組人員異動,統(tǒng)計分析流失情況,;
11、日常規(guī)范管理制度嚴格規(guī)范落地執(zhí)行;
12、全維度日數(shù)據(jù)關(guān)注,異常數(shù)據(jù)做當日分析(員工數(shù)據(jù)),并制定對應(yīng)方案,反饋項目并與自營對焦行落地,同時通知質(zhì)檢進項方案專項質(zhì)檢;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點:邢臺橋東中興東大街464號聯(lián)通大廈(歷史文化公園對面聯(lián)通大廈)薪資福利:月休6天五險
薪資面議
員工福利
交通補助 節(jié)日福利 高溫補貼 團建聚餐 零食下午茶