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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司行政標準化制度體系建設(shè)；
2.公司資質(zhì)證書管理，協(xié)會相關(guān)資質(zhì)申請，各類證書培訓(xùn)考試申請；
3.辦公室綜合事務(wù)性工作(行政類工作+商務(wù)接待類工作)；
4.公司企業(yè)文化建設(shè)、品牌宣傳，員工人文關(guān)懷和團隊建設(shè)活動；
5.公司月度、季度會議組織，會后相關(guān)會議內(nèi)容輸出和結(jié)果跟蹤；
6.對接協(xié)會外聯(lián)事務(wù):通信管理局、市場監(jiān)管局、各種協(xié)會等；
7.協(xié)助總經(jīng)理對接公司商務(wù)活動，做好重要客戶維護；
8.上級主管安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以企業(yè)行政管理、資質(zhì)申報、實操統(tǒng)籌經(jīng)驗，有中大型企業(yè)管理者優(yōu)先；
3.具備現(xiàn)代行政管理思維，具備較強文字功底；
4.具有數(shù)據(jù)分析能力，有降本增效意識，進行行政費用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化費用支出；
5.具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力，較強綜合協(xié)調(diào)能力、溝通交際能力和應(yīng)急處理能力。