【任職資格】
1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本電腦操作;
2、敢于挑戰(zhàn)高薪,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心;
3、學(xué)歷為高中及中專(zhuān)以上,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用。
4、年齡在20-40周歲。
【工作職責(zé)】
1.公司提供之前投保過(guò)的 30 天內(nèi)車(chē)險(xiǎn)即將到期的精準(zhǔn)老客戶(hù)名單,使用公司電腦系統(tǒng)聯(lián)系客戶(hù),幫助其辦理車(chē)險(xiǎn)的續(xù)保。
2.單獨(dú)工位,純室內(nèi)辦公,公司提供資源,無(wú)需外尋找客戶(hù)資源和開(kāi)拓業(yè)務(wù)。
3.國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn),客戶(hù)易溝通,并且成交率較高,達(dá)70%-80%.
【工作時(shí)間】
8:30-12:00,13:30-18:30,節(jié)假日全休,法定節(jié)假日全帶薪休假。
【工作待遇】
1、薪資待遇:底薪(2300-4000)+提成(車(chē)險(xiǎn):3.4%,意外險(xiǎn):15%-30%)+職級(jí)津貼
(200-6800)+獎(jiǎng)金(10%)等。
平均工資 6000+,入職一年后月均工資10000+
薪資每月準(zhǔn)時(shí)打卡,從不拖欠。
2、五險(xiǎn)社保、團(tuán)建聚餐,公司每月、季、年度都發(fā)放獎(jiǎng)金。
3、崗前帶薪培訓(xùn),接受小白
4、獎(jiǎng)金績(jī)效年終獎(jiǎng),年底雙薪,五險(xiǎn)一金,房補(bǔ),餐補(bǔ),帶薪年假
【晉升渠道】
晉升機(jī)制健全,公開(kāi)化,透明化。
工作滿(mǎn)3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘:儲(chǔ)備主管,行政,培訓(xùn),人事,IT等崗位+舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間,多條路供你發(fā)展!
備注:本人系公司人事經(jīng)理,內(nèi)部直招,由于工作繁忙,有意向者請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷,或直接聯(lián)系我本人,我會(huì)優(yōu)先安排面試