崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)和規(guī)范倉(cāng)庫(kù)人員日常作業(yè)行為,通過(guò)獎(jiǎng)懲措施起到激勵(lì)和考核的作用;
2、負(fù)責(zé)物料的收料、報(bào)檢、入庫(kù)、發(fā)料、退料、儲(chǔ)存、防護(hù)工作;
3、物資到公司后依據(jù)清單上所列的名稱(chēng)、數(shù)量進(jìn)行檢驗(yàn)、核對(duì)、清點(diǎn),對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)合格后,方可入庫(kù);
4、對(duì)物料的檢驗(yàn)和不良品處理方式的確定,負(fù)責(zé)廢棄物品處理工作。因生產(chǎn)急需或其他原因不能形成入庫(kù)的物資,倉(cāng)管員要到現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)驗(yàn)收,并及時(shí)填補(bǔ)“入庫(kù)單”;
5、物資入庫(kù)后,需按不同類(lèi)別、性別、特點(diǎn)和用途分類(lèi)分區(qū)碼放,做到"二齊、三清、四定位”;
6、庫(kù)存信息及時(shí)呈報(bào)調(diào)整;
7、做好倉(cāng)庫(kù)的主要作業(yè):入庫(kù)、出庫(kù)、保管;
任職要求:
1、熟悉制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上機(jī)械制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟悉使用基本的辦公軟件;
4、有比較豐富的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)的 把倉(cāng)庫(kù)管理提升一個(gè)正規(guī)化的臺(tái)階;
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼