崗位職責
1.人才發(fā)展:根據(jù)技術(shù)崗位職級要求,盤點人才能力,規(guī)劃培訓課程體系,聯(lián)動專家開發(fā)課程。
2.資料開發(fā):聯(lián)動研發(fā)及技術(shù)部門,進行經(jīng)驗萃取,開發(fā)課程或技術(shù)文檔,輸出對外培訓標準化培訓資料,或操作指引視頻,負責內(nèi)容更新與運營;
3.組織項目:負責內(nèi)部技術(shù)人員技能培訓及能力提升,開展推進線上/線下培訓項目。
4.平臺運營:管理及運營線上學習平臺,進行賬號管理、課程/資料上線下架、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
崗位要求
1、有技術(shù)熱情,有理工科類專業(yè)背景有限。
2、邏輯、結(jié)構(gòu)化思維強,有較好的學習,溝通表達,經(jīng)驗萃取能力
3、熟練應(yīng)用 office、Xmind、視頻剪輯等工具