崗位職責(zé):
1、配合市場(chǎng)及項(xiàng)目接管,負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的前期洽談、項(xiàng)目交底、進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備以及具體運(yùn)營(yíng)管理。
與政府主管部門(mén)進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。
2、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)調(diào)度及作業(yè)管理,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求。實(shí)施環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全管理,提高員工安全意識(shí),降低事故率。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng),為公司發(fā)展輸出所需人才。
4、成本與效益管理:負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的成本控制,對(duì)服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)。
5、貫徹公司的管理方針,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,保證政府環(huán)衛(wèi)部門(mén)及社區(qū)居民滿(mǎn)意率,完成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
其他要求:
1、對(duì)人車(chē)配置有深刻理解、成本控制和安全意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,懂項(xiàng)目成本核算。有部隊(duì)服役經(jīng)歷優(yōu)先;
2、大專(zhuān)及以上,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
3、5年以上獨(dú)立環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
4、年化金額大于8000萬(wàn)元或1000人以下;
5、年齡45以?xún)?nèi)。
福利待遇:績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、食堂/餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金