1、拓展新業(yè)務(wù),完成考核指標(biāo)
2、為客戶提供公司及個性化服務(wù),邀約參加各類活動,建立客戶信任,并配合公司做好客戶投訴的處理工作;
3、按要求參加公司組織的各類會議及培訓(xùn),嚴(yán)格遵守公司活動量管理規(guī)定,認(rèn)真填寫活動量管理工具;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、年齡在20-45周歲之間
3、具有較強(qiáng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有很強(qiáng)的營銷意識、服務(wù)意識、客戶意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和保密意識;
5、品貌端正,工作積極,能吃苦耐勞
職位福利:績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、項目獎金