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一、崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系管理等相關(guān)人力資源工作。
2、協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源策略，為公司的持續(xù)發(fā)展提供人力資源支持。
3、 維護(hù)和優(yōu)化公司的人力資源管理體系，確保公司人力資源的有效運(yùn)用。
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、管理類專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)。