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更新于 7月15日
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發(fā)制品龍頭企業(yè)瑞貝卡誠聘銷售主管

8000-15000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 清波
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費(fèi)品耐用消費(fèi)品服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善終端門店銷售管理制度、流程，監(jiān)督和落實終端門店對銷售制度、流程的執(zhí)行；
2.銷售部門費(fèi)用預(yù)算的計劃與控制；
3.依據(jù)區(qū)域整體銷售目標(biāo)，制定各階段銷售計劃，分解門店銷售任務(wù)，并確保完成；
4.根據(jù)月度銷售計劃，針對各終端門店實際情況制定有效的銷售策略，并確保實施；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理銷售計劃執(zhí)行過程中的異常情況；
6.負(fù)責(zé)每月各門店的銷售數(shù)據(jù)和報表的收集、分析、評估工作；
7.定期與店長溝通市場動態(tài)及渠道銷售情況，協(xié)助解決產(chǎn)品在銷售中存在的問題，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，設(shè)定目標(biāo)；
8.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場各級客戶的服務(wù)，客情建立與維護(hù)管理，負(fù)責(zé)維護(hù)商場督導(dǎo)，拓展關(guān)系；
9.負(fù)責(zé)巡查店鋪、物品陳列、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場工作紀(jì)律的管理；
10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理，監(jiān)督店鋪活動跟進(jìn)工作；
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司貨品進(jìn)、銷、存和公司庫存管理工作；
12.負(fù)責(zé)新開門店開店工作和擬關(guān)閉門店閉店工作；
13.定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通，跟線輔導(dǎo)，通過組織會議，對工作匯總、分析，及時解決員工所碰困難，協(xié)助完成公司各項目標(biāo)；
14.與各部門保持良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊協(xié)作效能，定期提交各類作業(yè)報表，開展月度述職；
15. 公司安排的其他工作事項等。
任職要求：
1.28-40，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上零售品牌管理經(jīng)驗，熟悉終端督導(dǎo)管理；
3.熟練使用電腦及相關(guān)辦公系統(tǒng)；
4.精通營銷策略管理、具備豐富的零售、消費(fèi)品行業(yè)專業(yè)知識、豐富的市場營銷專業(yè)知識、門店督導(dǎo)管理及市場運(yùn)作的操作能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃與解決問題的能力，擅于高效執(zhí)行及并行管理多個任務(wù)條線；
5.具備優(yōu)秀的計劃、組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作能力、資源整合能力、統(tǒng)籌督導(dǎo)管理能力、創(chuàng)新和解決問題能力；良好的分析、判斷和決策、培育輔導(dǎo)能力；
6.工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，堅持原則，廉潔奉公。
薪資待遇：
綜合10-15K

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)天風(fēng)商廈

職位發(fā)布者

郭凱/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo瑞貝卡
河南瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司基本情況介紹河南瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司（簡稱“公司”），坐落于許昌瑞貝卡大道。其前身為1990年創(chuàng)建的許昌縣發(fā)制品總廠和1993年中美合資成立的河南瑞貝卡發(fā)制品有限公司，1999年10月完成股份制改造，2003年7月瑞貝卡股票在上海證交所正式掛牌上市，成為國內(nèi)發(fā)制品行業(yè)第一股。目前，公司擁有資產(chǎn)總值48.6億元，全球員工總數(shù)近萬人，占地面積72萬多平方米，建筑面積50多萬平方米,是一家集發(fā)制品及纖維材料的研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的發(fā)制品專業(yè)公司，是國家高新技術(shù)企業(yè)，也是發(fā)制品國家標(biāo)準(zhǔn)主要起草編制單位。公司生產(chǎn)的工藝發(fā)條、女裝假發(fā)、化纖發(fā)條、教習(xí)頭、男裝發(fā)塊、纖維發(fā)絲等六大系列數(shù)千種產(chǎn)品，暢銷北美、歐洲、亞洲、非洲的多個國家和地區(qū)。三十年來，公司嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的管理理念，大力弘揚(yáng)“精誠、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，積極實施“人才、科技、品牌”三大戰(zhàn)略，充分利用行業(yè)優(yōu)勢，以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以“創(chuàng)新、創(chuàng)造、實現(xiàn)客戶夢想”為使命，以技術(shù)進(jìn)步和提高全員素質(zhì)為動力，以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品升級為主線，加大技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)造力度，不斷提高自主創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，積極推進(jìn)民主與法制化進(jìn)程，并以現(xiàn)代管理為依托，實現(xiàn)了歷史性的三大跨越：由原材料加工作坊向產(chǎn)成品工業(yè)化生產(chǎn)的跨越，由單一生產(chǎn)型企業(yè)向自主經(jīng)營、自主出口、自負(fù)盈虧的現(xiàn)代化企業(yè)的跨越，由家族式企業(yè)向股份制社會公眾公司的跨越。公司愿景目標(biāo)是“建設(shè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主知名品牌的國際化企業(yè)集團(tuán)”。公司堅持“質(zhì)量第一，從頭做起”的質(zhì)量方針，率先在國內(nèi)發(fā)制品行業(yè)中通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證和IQNet（國際認(rèn)證聯(lián)盟）質(zhì)量體系認(rèn)證。公司組建有“國家級企業(yè)技術(shù)中心”、“國家級示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心”、“河南省發(fā)制品工程技術(shù)中心”、“博士后科研工作站”、“假發(fā)纖維院士工作站”等研發(fā)機(jī)構(gòu)，以及和許昌學(xué)院共同組建了發(fā)制品行業(yè)學(xué)院——瑞貝卡學(xué)院，是“國家發(fā)制品標(biāo)準(zhǔn)化委員會秘書處”承擔(dān)單位，是發(fā)制品國家標(biāo)準(zhǔn)的主要起草編制單位?！叭鹭惪ā迸瓢l(fā)制品連續(xù)多年被評為“河南省名牌產(chǎn)品”和“河南出口名牌”，“瑞貝卡Rebecca”商標(biāo)是國家工商總局商標(biāo)局認(rèn)定的“中國馳名商標(biāo)”。公司開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，業(yè)績顯著。2019年，通過公司上下的不懈努力，實現(xiàn)營業(yè)收入18.19億元人民幣，出口創(chuàng)匯1.2億美元，為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。公司不斷進(jìn)取，相繼被確定為“國家級火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“國家創(chuàng)新型企業(yè)”“國家星火外向型企業(yè)”、“中國工業(yè)旅游示范點(diǎn)”，并先后獲得“全國輕工行業(yè)先進(jìn)集體”、“全國商務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“中國輕工業(yè)500強(qiáng)”、“河南省優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“河南省出口重點(diǎn)企業(yè)”、“河南省綠色企業(yè)”、“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“河南省誠信納稅大戶”“河南省重點(diǎn)文化企業(yè)”“省級綠色工廠”等榮譽(yù)稱號。
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