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更新于 9月10日
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舉報

財務管理部經(jīng)理

1.3-1.6萬·14薪

職位描述

財務分析成本管理風險控制零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
1、組織銷售代理公司的財務管理、成本管理、預算管理、財務核算、財務監(jiān)督、進銷存控制等工作，加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益
2、負責銷售代理公司財務管理及內(nèi)部控制，建立健全銷售代理公司財務管理制度，并跟進、執(zhí)行
3、負責銷售代理公司資金日常運營管理，執(zhí)行品牌公司資金統(tǒng)一管理政策，對閑置資金進行有效統(tǒng)籌理財，創(chuàng)造收益
4、分析銷售代理公司經(jīng)營情況，提出預警，為經(jīng)營決策提供信息支持
5、編制、審核銷售代理公司經(jīng)營預算，預算執(zhí)行過程管控，分析預算執(zhí)行情況，上報經(jīng)營管理層
6、管理與銀行、稅務、工商、其他機構(gòu)及銷售代理公司的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來
7、規(guī)劃本部門績效考核方案，有效激勵和指導本部門員工開展工作，對本部門員工進行培訓和指導，提高團隊工作能力，完成部門的各項工作職能
8、領導交辦的其他工作
崗位核心挑戰(zhàn)：
1、財務專業(yè)能力要求高，需具備一定的業(yè)財融合度，能獨立帶團隊，既要有財務思維，又要懂業(yè)務；
2、跨部門事項多，業(yè)務繁雜，需要有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、具備經(jīng)營報告的分析編制能力，同時對行業(yè)特性有一定的熟悉度，如渠道管理、加盟管理、信貸管理、商品管理及資金管理等能力；
4、具備稅收籌劃能力，結(jié)合業(yè)務實際情況及當?shù)囟愂窄h(huán)境；
5、能很好執(zhí)行品牌公司各項財務制度及規(guī)范要求，職業(yè)道德素質(zhì)高。
關鍵能力要求：
1、財務專業(yè)基礎扎實，有相應財務職稱（如中級會計職稱）
2、具備鞋服零售行業(yè)經(jīng)驗，具有業(yè)財溝通及業(yè)務決策的判斷能力
3、具備獨立財務分析報告的編制能力，掌握預算管理同時具備一定的渠道管理、終端管理、商品管理知識及經(jīng)驗
4、復雜環(huán)境下的團隊領導能力，激發(fā)團隊推動落地
關鍵經(jīng)營要求：
1、熟悉零售、鞋服、連鎖品牌財務工作經(jīng)驗，能獨立全盤負責財務工作
2、具備財務體系從0-1的搭建，能獨立帶團隊
3、跨部門溝通協(xié)調(diào)，語言邏輯清晰，財務思維敏捷

獎金績效

年底雙薪

工作地點

烏魯木齊沙依巴克區(qū)伊寧路

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職位發(fā)布者

田冬梅/人事經(jīng)理

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公司Logo特步（中國）有限公司
特步（中國）有限公司系香港特步（國際）全額控股的有限責任公司，2008年6月3日上市，企業(yè)年納稅超5億元。企業(yè)創(chuàng)始于1987年，現(xiàn)有員工10000多人，全國專賣店8000多家，系集鞋服配研發(fā)、制造、營銷等為一體的體育用品專業(yè)運營商。公司于2001年創(chuàng)立特步品牌，系國內(nèi)首家倡導運動時尚，首家推行“娛樂+體育”雙軌制營銷模式，首家啟用娛樂明星代言，首家顛覆傳統(tǒng)和研制運動鞋全彩時代的中國時尚運動第一品牌。曾經(jīng)“非一般的感覺”的品牌新主張深受年輕一族的喜愛。在特步充滿成功和傳奇色彩的發(fā)展歷程中，屢獲“中國500強最具價值品牌”和“中國500質(zhì)量領先品牌”、“中國品牌年度大獎體育用品類NO.1品牌”、“中國體育品牌特別貢獻獎”、“中國工人先鋒號”、“全國模范職工之家”、“2006中國年度外來工最滿意雇主”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“影響世界的中國力量品牌500強”、“中國名牌”、“中國馳名商標”、“出口免驗”等眾多頂級殊榮。特步以“讓運動與眾不同”為企業(yè)神圣使命，以“拼搏、創(chuàng)新、誠信、共贏”為核心價值觀，打造全球時尚運動的第一品牌，成為受人尊重的民族品牌運營商，為推動中國體育事業(yè)發(fā)展，履行民族使命和社會責任而貢獻力量！
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