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任職要求：
1、深入研究國家及地方招投標(biāo)政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，及時解讀政策變化，為公司招投標(biāo)策略調(diào)整提供專業(yè)建議。
2、主導(dǎo)標(biāo)書的全流程制作，包括組織召開標(biāo)書制作啟動會、分配制作任務(wù)、審核標(biāo)書內(nèi)容、把控標(biāo)書質(zhì)量和進(jìn)度，確保標(biāo)書按時高質(zhì)量完成。
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中的溝通協(xié)調(diào)工作，包括與招標(biāo)方的對接(如答疑、澄清、現(xiàn)場踏勘等)，以及與公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)作，確保資源及時到位。
4、對標(biāo)書制作情況和投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析，總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，識別標(biāo)書存在的問題和不足，持續(xù)提出并推動實施標(biāo)書改進(jìn)計劃。
5、建立和完善公司招投標(biāo)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范標(biāo)書制作流程，提升招投標(biāo)工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平
6、負(fù)責(zé)標(biāo)書團(tuán)隊的建設(shè)和管理，包括團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等，提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力和工作效率。
7、搜集和分析競爭對手的投標(biāo)策略、標(biāo)書特點等信息，為公司制定差異化投標(biāo)策略提供參考。
8、整理和歸檔招投標(biāo)過程中的各類文件資料，建立完善的招投標(biāo)檔案管理體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場營銷、法律、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上標(biāo)書管理或團(tuán)隊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
2、熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)及招投標(biāo)政策:有物業(yè)行業(yè)或大型服務(wù)類企業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉項目招投標(biāo)流程和特點者更佳。
3、具有豐富的成功中標(biāo)案例，有主導(dǎo)過大型項目投標(biāo)并成功中標(biāo)的經(jīng)驗者優(yōu)先，有行業(yè)資源優(yōu)先。
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力，市場化拓展能力，保密意識強，具備分析解決問題的能力，抗壓能力強。