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舉報(bào)

薪酬績(jī)效專員

8000-12000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

薪酬計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1、薪酬管理：準(zhǔn)確及時(shí)調(diào)整、核算、發(fā)放薪酬，定期出具薪酬數(shù)據(jù)分析報(bào)告，協(xié)助維護(hù)和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)、職級(jí)體系、薪資寬帶等，薪酬政策執(zhí)行與解答；
2、個(gè)稅管理：月度、年度個(gè)稅填報(bào)和計(jì)算；
3、績(jī)效管理：收集、整理、匯總績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立和維護(hù)績(jī)效檔案，績(jī)效流程執(zhí)行與績(jī)效復(fù)盤，組織、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)公司績(jī)效管理全流程（目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、績(jī)效評(píng)估、結(jié)果應(yīng)用等）的落地執(zhí)行；
4、考勤管理： 執(zhí)行考勤制度，按要求完成各類流程審批和考勤月報(bào)制作，日常考勤規(guī)則答疑；
5、員工福利管理：負(fù)責(zé)商業(yè)保險(xiǎn)、體檢等各類福利的詢價(jià)和采購(gòu)；
6、員工關(guān)系管理：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、員工合同管理、員工勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)與處理、員工信息數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)；
7、北森系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，完成各類數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷；
2、績(jī)效管理、薪酬管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，軟件行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3、了解人力資源薪酬與績(jī)效體系理論知識(shí)，有北森系統(tǒng)績(jī)效薪酬模塊工作操作經(jīng)驗(yàn)；
4、數(shù)據(jù)敏感度高、熟練應(yīng)用EXCEL表格工具；
5、注重工作細(xì)節(jié)，有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)寶能中心A座

職位發(fā)布者

薛女士/招聘主管

剛剛活躍
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公司Logo北京愛(ài)創(chuàng)科技股份有限公司
愛(ài)創(chuàng)科技，國(guó)際領(lǐng)先的追溯數(shù)字化解決方案提供商北京愛(ài)創(chuàng)科技股份有限公司，成立于2004年，是一家國(guó)際領(lǐng)先的追溯數(shù)字化解決方案提供商和工信部指定的國(guó)家標(biāo)識(shí)解析二級(jí)節(jié)點(diǎn)建設(shè)單位。依靠自主研發(fā)的物聯(lián)網(wǎng)數(shù)字技術(shù)，愛(ài)創(chuàng)科技為全球醫(yī)藥健康、快消品、工業(yè)品等行業(yè)客戶提供“一物一碼”數(shù)字化解決方案，通過(guò)采集真實(shí)、追溯可驗(yàn)證的商品唯一碼數(shù)據(jù)，打通供應(yīng)鏈、連接終端，觸達(dá)消費(fèi)者，幫助企業(yè)構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化體系。公司總部設(shè)在北京，在無(wú)錫和廣州分別建有產(chǎn)業(yè)園區(qū)和智能工廠，在美國(guó)、歐洲設(shè)有海外辦事機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全球20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
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