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錦星計劃，旨在培養(yǎng)酒店一線經(jīng)營管理人才，由酒店總經(jīng)理擔(dān)任導(dǎo)師帶教，通過酒店業(yè)務(wù)部門輪崗實踐-定向培養(yǎng)的模式。幫助錦星管培生熟悉酒店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識與技能，積累酒店za經(jīng)營管理、部門管理經(jīng)驗，目標在2-3年將錦星管培生培育成酒店總經(jīng)理。

【需求城市】

廣西南寧市、柳州市、欽州市

【培養(yǎng)計劃】

1、基層期（含主管）：完成各業(yè)務(wù)線輪崗，深入了解基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容；主管階段協(xié)助安排員工工作、制定排班計劃、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管控、指導(dǎo)與培訓(xùn)員工工作等；

2、經(jīng)理期：獨立管理部門，制定部門提升方案，督導(dǎo)下屬執(zhí)行工作等；

3、副總期：協(xié)助店總管理部門、管控經(jīng)營數(shù)據(jù)、維護政府與媒體關(guān)系等；

4、店總期：全面負責(zé)酒店的運營管理，統(tǒng)籌酒店各部門完成業(yè)績提升、品質(zhì)管理、安全管理、人才培育、關(guān)系維護等核心任務(wù)。

【崗位要求】

1、目標對象：酒店管理、旅游管理等專業(yè)2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生；（2026屆畢業(yè)生：海內(nèi)外院校，畢業(yè)時間在2025年10月1日-2026年9月30日，以畢業(yè)證時間為準）

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)招本科優(yōu)先考慮；

3、行業(yè)意愿：熱愛酒店行業(yè)、認可錦江企業(yè)文化；

4、性格特點：性格開朗、樂觀，親和力強；

能力要求：具備良好服務(wù)意識、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、溝通表達能力、問題解決能力；

實習(xí)經(jīng)驗：優(yōu)先留用錦星實習(xí)生；