工作職責(zé):
1、依據(jù)公司銷售政策及業(yè)務(wù)策略,規(guī)范各項運營流程并持續(xù)優(yōu)化,保障業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn);
2、承接業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求,完成數(shù)據(jù)分析并輸出相關(guān)報告;主導(dǎo)業(yè)務(wù)賦能體系建設(shè),支撐業(yè)務(wù)團隊規(guī)范化;
3、定期復(fù)盤現(xiàn)有流程或制度效果,提出優(yōu)化建議;識別非標(biāo)準(zhǔn)場景下的業(yè)務(wù)風(fēng)險,建立風(fēng)險監(jiān)控機制并跟蹤管控效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2~5年工作經(jīng)驗;
2、具有良好的資源協(xié)調(diào)能力和較強的團隊意識;
3、思路清晰,較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、分析數(shù)據(jù)及解決問題的能力;
4、較強責(zé)任心、高效執(zhí)行力與主動學(xué)習(xí)能力,并能通過知識分享賦能團隊;
5、熟練運用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,精通 Excel 數(shù)據(jù)處理功能和有信息化建設(shè)背景者,優(yōu)先考慮。