崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織項目進(jìn)度的綜合管理和控制;
(2)協(xié)助項目經(jīng)理編制項目管理實施規(guī)劃;
(3)負(fù)責(zé)組織用P6編制項目的各級進(jìn)度計劃(詳細(xì)到5級)、月度進(jìn)度計劃、周進(jìn)度計劃,監(jiān)督、檢查進(jìn)度計劃的實施狀況;
(4)負(fù)責(zé)組織編制項目進(jìn)度執(zhí)行效果測量基準(zhǔn),進(jìn)行項目執(zhí)行效果綜合分析,提出EV報告、項目進(jìn)展情況報告;
(5)審查工程變更對項目進(jìn)度的影響,提出處理意見;
(6)組織完成項目綜合周報、月報的編制;
(7)負(fù)責(zé)與業(yè)主召開進(jìn)度周例會,匯報項目進(jìn)展情況;
(8)負(fù)責(zé)進(jìn)度款申請文件資料的審核;
任職要求:
1、管理類、理工類本科及以上學(xué)歷;
2、有8年以上進(jìn)度管理經(jīng)驗,并至少擔(dān)任過一個大中型海外項目進(jìn)度控制經(jīng)理;
3、熟練使用P6等進(jìn)度管理軟件;
4、英語聽說讀寫流利,能作為工作語言,能夠獨立與外方進(jìn)行溝通洽談并編制書面報告
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、試用期全額、定期體檢