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更新于 8月29日

博士后

1.8-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

學(xué)術(shù)/科研
中國科學(xué)院過程工程研究所 環(huán)境清潔技術(shù)課題組招聘博士后

一、簡介
中國科學(xué)院過程工程研究所環(huán)境清潔技術(shù)課題組隸屬于戰(zhàn)略金屬資源綠色循環(huán)利用國家工程研究中心,主要研究方向是大氣污染物(粉塵、SO2、SO3、NOx、CO、二噁英、VOCs等)控制及碳減排。針對工業(yè)行業(yè)污染物和CO2等控制需求,研發(fā)核心材料及工藝裝備,開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,為我國工業(yè)行業(yè)減污降碳提供有力技術(shù)支撐。近年來團(tuán)隊共承擔(dān)科技部重點(diǎn)研發(fā)計劃項目、基金委重點(diǎn)基金等項目40余項,研發(fā)的多項技術(shù)在國內(nèi)完成百余臺套推廣應(yīng)用,相關(guān)成果獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎、北京市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎等獎項20余項。
二、應(yīng)聘崗位
博士后2名
(1)崗位1:
研究方向:CO2及污染物(CO/VOCs/NOx)催化轉(zhuǎn)化
(2)崗位2:
研究方向:鋼鐵行業(yè)低碳冶金/余熱利用/減污降碳技術(shù)研究
三、崗位職責(zé)
崗位1
(1) 完成CO2及污染物(CO/VOCs/NOx)催化轉(zhuǎn)化研究工作, 并發(fā)表論文和申請專利;
(2) 協(xié)助導(dǎo)師承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究、申報科研基金和培養(yǎng)研究生等工作。
崗位2:
(1) 完成低碳冶金/余熱利用/減污降碳技術(shù)研究工作, 并發(fā)表論文和申請專利;
(2) 協(xié)助導(dǎo)師承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究、申報科研基金和培養(yǎng)研究生等工作。
四、任職條件
(1) 遵守法律法規(guī),具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng),無違法違紀(jì)記錄;
(2) 獲得博士學(xué)位一般不超過3年,年齡32歲及以下,身體健康;
(3) 冶金、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);
(4) 具備獨(dú)立科研和撰寫學(xué)術(shù)論文能力,具有一區(qū)論文發(fā)表經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、相關(guān)待遇
(1)項目資助:研究所積極推薦博士后基金、博新計劃、聯(lián)合資助等資助項目的申請;全力支持優(yōu)秀人才申報國家、中國科學(xué)院、研究所各層次人才獎勵計劃;
(2)薪酬:1.8萬-2.0萬,享受國家、中國科學(xué)院、研究所相關(guān)待遇,包括績效工資等全部助研崗位工資和浮動的課題津貼,有完善的社會保障、住房公積金、國家住房補(bǔ)貼等。博士后工作成績優(yōu)秀者,課題組優(yōu)先聘用;
(3)福利待遇:在站博士后享受研究所醫(yī)療費(fèi)報銷政策和工會福利,包括商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、防暑降溫補(bǔ)貼、年度健康體檢、子女醫(yī)療補(bǔ)貼、和諧關(guān)愛補(bǔ)助等福利保障;
(4)落戶:博士后到博管會辦理進(jìn)站手續(xù)后,可憑博管會開具的證明材料和身份證,辦理落戶手續(xù)。
六、應(yīng)聘方式
請有意應(yīng)聘者發(fā)送簡歷至***************,并在郵件標(biāo)題注明如“姓名—畢業(yè)學(xué)?!獙I(yè)—崗位”。招聘有效期至2024年10月31日,簡歷篩選通過后會盡快與您聯(lián)系。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)過程大廈

職位發(fā)布者

郝女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國科學(xué)院過程工程研究所
中國科學(xué)院過程工程研究所生化工程國家重點(diǎn)實驗室以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ),定位于國家能源、資源、環(huán)境、醫(yī)藥等重大需求,從實際應(yīng)用中提煉生化工程基礎(chǔ)科學(xué)問題,開展理論與實踐相結(jié)合的應(yīng)用基礎(chǔ)研究,并側(cè)重于突破產(chǎn)業(yè)化過程中的技術(shù)瓶頸。主要研究內(nèi)容包括生化反應(yīng)、生化分離和生化劑型三個過程。實驗室有一支優(yōu)秀的中青年學(xué)術(shù)帶頭人組成的科研隊伍?,F(xiàn)有固定人員76名,其中院士1名,研究員35名,國家基金委杰出青年基金獲得者7人、優(yōu)秀青年基金獲得者4人,國家“973項目”首席科學(xué)家2名。近五年培養(yǎng)了200多名碩士博士研究生,短期培訓(xùn)了300多名生化工程人才。近5年來,實驗室共發(fā)表SCI論文810篇;獲得國內(nèi)外授權(quán)專利402項(國際專利14項);撰寫或合著專業(yè)書籍33部;獲得國家和省部級獎45項,研究總經(jīng)費(fèi)達(dá)到4.12億。專利技術(shù)獲得轉(zhuǎn)讓和實施46次,已有16家企業(yè)新增產(chǎn)值183.8億,利潤超過39.9億。實驗室共獲國家自然科學(xué)二等獎1項,國家技術(shù)發(fā)明二等獎4項,國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎2項,中國專利金獎1項,中國專利優(yōu)秀獎3項;國家一級學(xué)會和省部級科學(xué)技術(shù)獎9項,其中一等獎4項/創(chuàng)新獎1項,二等獎4項;國家一級學(xué)會圖書獎1項;國際合作者Janson教授獲中華人民共和國國際科技合作獎。
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