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一、職位概述
物流集團副總裁是公司高層管理團隊的重要成員，負責(zé)協(xié)助總裁制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的業(yè)務(wù)運營，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和持續(xù)發(fā)展。
二、崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
1. 協(xié)助總裁制定物流集團的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo)。
2. 對市場趨勢、競爭對手和行業(yè)發(fā)展進行深入分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。
（二）業(yè)務(wù)管理與運營監(jiān)督
1. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理物流集團的各項業(yè)務(wù)，包括但不限于倉儲、運輸、配送、供應(yīng)鏈管理等。
2. 制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行情況，確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成。
3. 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運營模式，提高物流效率，降低運營成本，提升客戶滿意度。
（三）團隊管理與人才發(fā)展
1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬部門的團隊，制定團隊目標(biāo)和工作計劃，監(jiān)督團隊成員的工作績效。
2. 負責(zé)部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等管理工作，培養(yǎng)和發(fā)展高素質(zhì)的物流專業(yè)人才隊伍。
3. 營造積極向上的團隊氛圍，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力，打造高效協(xié)作的團隊文化。
（四）客戶關(guān)系與市場拓展
1. 維護和拓展重要客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度和市場份額。
2. 了解客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案和服務(wù)。
3. 關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手，制定市場拓展策略，推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
（五）合作與資源整合
1. 與供應(yīng)商、合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，整合各方資源，實現(xiàn)互利共贏。
2. 協(xié)調(diào)外部機構(gòu)的關(guān)系，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
三、任職要求
（一）教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗：具有 10 年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，5 年以上高層管理經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)的運營模式和市場動態(tài)。
（三）專業(yè)技能：
1. 具備豐富的物流管理知識和技能，熟悉倉儲、運輸、配送、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)流程。
2. 具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和市場開拓能力。
3. 具備良好的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作。
（四）個人素質(zhì)
1. 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，能夠承受較大的工作壓力。
2. 具有較強的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展的需要。
3. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴守公司機密，維護公司利益。