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一、本崗位職責
1、維護機場項目等獲客渠道的穩(wěn)定性。
2、面簽審核旅客申請信用卡的資料。
3、強化服務意識，協(xié)助旅客辦理值機服務。
4、識別客戶需求，做好存量客戶的維護促動。
5、積極策劃并協(xié)助團隊完成創(chuàng)新營銷的工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷。
2、有一定的銷售工作經(jīng)驗且服務意識較強。
3、年齡35周歲以下。
4、無任何不良過往記錄。
5、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的客戶服務意識，溝通能 力，風險識別能力。
6、積極樂觀的態(tài)度，認真負責，開拓進取。
7、機場上班時間：
早班05：30-13：30，
中班13：30-21：00，
三、福利待遇
1、工資構成=底薪3020元/月?餐補1100元/月+話費補貼100元+發(fā)卡提成+住房公積金（上一年平均工資做基數(shù)×12%），綜合工資一個月1萬-3萬之間。
2、五險一金：健全的社會保險體系—工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金；12%繳納比例。
3、餐補：1100元。
4、過節(jié)費：全年春節(jié)，五一勞動節(jié)，國慶節(jié)，中秋節(jié)，元旦五個節(jié)日，每個節(jié)日費1500元（每年一共7500元）。有些節(jié)假日禮品卡300元。
5、員工體檢：和全國大型體檢機構合作，為員工提供每年一次免費體檢，套餐價值1700元。
6、話費補貼每個月100元。
7、洗衣補貼：每季度發(fā)放小白兔洗衣卡劵100-300元
8、生日劵：每季度舉辦生日會，對生日員工發(fā)放生日劵370元
每年開門紅包688元。
晉升發(fā)展
1、營銷序列晉升：客戶經(jīng)理-營銷主管-營銷室經(jīng)理-分中心副總-分中心負責人。
2、最快半年晉升—營銷主管。