崗位責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與督促中支所屬營銷服務(wù)部/支公司完成經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督,評價和考核管理工作,行使公司章程和分公司授予的其他職權(quán),督導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;
3、對本中心支公司的營銷、培訓(xùn)活動進(jìn)行推動和管理;
4、根據(jù)公司各項(xiàng)管理政策,強(qiáng)化完善基礎(chǔ)管理能力,及時傳達(dá)公司各項(xiàng)制度和策略;
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲩_拓與維護(hù),建立良好的內(nèi)、外部溝通渠道和業(yè)務(wù)關(guān)系;
6、根據(jù)公司各項(xiàng)管理政策,強(qiáng)化完善基礎(chǔ)管理能力,及時傳達(dá)公司各項(xiàng)制度和策略;
7、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲩_拓與維護(hù),建立良好的內(nèi)、外部溝通渠道和業(yè)務(wù)關(guān)系;
8、對中心支公司人力進(jìn)行有效管理,實(shí)現(xiàn)人力資源配置優(yōu)化、人均績效提升;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位,人力資源管理、企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);年齡在40周歲以下,身體健康,無不良嗜好。
2、擔(dān)任保險公司高級管理人員2年以上;擔(dān)任保險公司分公司、中心支公司部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)2年以上;擔(dān)任其他金融機(jī)構(gòu)高級管理人員2年以上;
3、具有高度的市場敏銳度,有良好的計(jì)劃擬定和推動技能;具有良好的演講能力,善于調(diào)動員工的積極性;
4、具備壽險營銷、營銷管理等相關(guān)技能;組織、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng);有銷售技能、營銷管理、營銷策劃等相關(guān)知識的受訓(xùn)經(jīng)歷。