【職位描述】
1.參與分公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行業(yè)務團隊的人力資源支持方案;
2.在集團制度框架下,結合業(yè)務需求,協(xié)助制定或優(yōu)化人力資源管理細則,并推動其在團隊招聘、培訓、績效、激勵等環(huán)節(jié)的有效落地與執(zhí)行;
3.承擔招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等日常人力資源基礎操作與支持;
4.與團隊協(xié)作,高效完成人力資源各模塊任務,保障工作質量和進度;
【任職要求】:
1. 2025屆統(tǒng)招本科及以上應屆畢業(yè)生法語專業(yè)或自學法語,有人力資源相關實習優(yōu)先;
2. 學習成績優(yōu)異,自主學習能力出色,法語 能作為工作語言;
3. 有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意接受外派工作,抗壓能力強,工作認真負責。
【我們提供】
1. 完善的海外工作保障與跨文化成長平臺;
2. 系統(tǒng)化的崗位培訓與職業(yè)發(fā)展通道;
3. 具有競爭力的薪酬待遇與探親福利;
4. 多元開放的團隊氛圍與全球化工作視野。