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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體行政管理策略的制定與實施；
2、管理和監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括但不限于會務(wù)接待、車隊、食堂、招待餐廳、保安、保潔、禮品等；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化行政成本，提升行政服務(wù)質(zhì)量和效率；
4、領(lǐng)導(dǎo)并管理行政團隊，培養(yǎng)人才梯隊，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、30周歲以上，大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上行政管理工作經(jīng)驗，有部隊經(jīng)驗優(yōu)先；
2、擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，善于跨部門合作；
2、具備較強的戰(zhàn)略思維能力和創(chuàng)新意識，能夠有效推動行政管理變革；
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的風(fēng)險控制意識；
4、具備強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，高效解決問題。