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工作職責(zé)：
1.建立健康增值服務(wù)體系，制定健康增值服務(wù)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定科學(xué)的內(nèi)部管理制度，組織實(shí)施健康增值服務(wù)，跟蹤并反饋服務(wù)情況，確保各項(xiàng)規(guī)章制度及健康增值服務(wù)的有效落實(shí)。
2.根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)體系需要，匹配產(chǎn)品健康增值服務(wù)，從供應(yīng)商對接、服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營等方面，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品增值服務(wù)落地、執(zhí)行、優(yōu)化及迭代。
3.對健康增值服務(wù)數(shù)據(jù)等各類服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為健康增值服務(wù)管理提供數(shù)據(jù)支持。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、規(guī)劃、開展分公司增值服務(wù)崗培訓(xùn)；負(fù)責(zé)健康增值服務(wù)宣傳與推廣。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
1.學(xué)歷要求：工作經(jīng)驗(yàn)不滿三年的人員學(xué)歷要求與校招標(biāo)準(zhǔn)一致，具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員要求第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)院校為公司發(fā)布的《招聘院校名錄》中A、B類院校。保險(xiǎn)、金融專業(yè)優(yōu)先。
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：擁有2年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具備3年以上其它金融領(lǐng)域運(yùn)營服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)知識/技能：熟悉保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.其他要求：具備較好的文字編撰能力與溝通組織能力，具備較高的執(zhí)行力與工作效率。擁有3年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或VIP、增值服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。