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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的選題和策劃，挖掘用戶偏好和時下熱點，結(jié)合賬號定位和風(fēng)格，獨立撰寫視 頻腳本。負(fù)責(zé)視頻制作所需的音頻、影像、圖片等素材的剪輯以及制作整理，獨立完成視頻的后期剪輯、特效、后期合成、音樂音效字幕等技術(shù)，完成視頻的包裝與特效處理工作。
2、指導(dǎo)短視頻前期拍攝和后期剪輯工作，把控內(nèi)容質(zhì)量與方向；熟練使用專業(yè)的剪輯合成工具，能夠有效地整理素材并剪輯制作成片。
3、負(fù)責(zé)短視頻項目管理，根據(jù)拍攝計劃把控短視頻各環(huán)節(jié)進(jìn)程，組織和協(xié)調(diào)各方資源確保創(chuàng)意落地；了解目前主流的視頻編碼格式，熟練掌握各種視頻、音頻文件格式及其轉(zhuǎn)換方法。
4、根據(jù)視頻腳本或文案，準(zhǔn)確理解視頻意圖，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏。負(fù)責(zé)短視頻平臺賬號的日常運營、推廣，提高賬號的粉絲增長和轉(zhuǎn)化率。
抖音店鋪運營崗位職責(zé)：
5、 日常運營管理：
- 負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常運營工作，包括商品上架、活動報名、監(jiān)控訂單發(fā)貨進(jìn)度等。優(yōu)化產(chǎn)品鏈接、店鋪版面、標(biāo)題文案、庫存管理等關(guān)鍵運營指標(biāo)。
6、 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：
- 對店鋪銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析和復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化策略以提升銷售額。
- 監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理和商品管理，并及時提出改進(jìn)措施。
7、內(nèi)容創(chuàng)作與平臺互動：
- 負(fù)責(zé)與直播同事配合，整合直播鏈接，以及專場直播的配合。
- 維護(hù)DSR（Detailed Seller Ratings）、生態(tài)分、商品鏈接等數(shù)據(jù)，確保良好的用戶體驗。
8、市場推廣與品牌建設(shè)：
- 協(xié)助制定并執(zhí)行店鋪的營銷策略，負(fù)責(zé)品牌宣傳和推廣活動。
- 關(guān)注行業(yè)資訊和市場新動向，快速學(xué)習(xí)并跟進(jìn)平臺政策和活動導(dǎo)向。
9、 團(tuán)隊協(xié)作：
- 與其他部門如客服、設(shè)計、采購等部門緊密合作，確保店鋪運營順利進(jìn)行。
- 參與跨部門會議，提供有關(guān)市場趨勢、用戶行為等方面的見解。
崗位要求：
- 學(xué)歷背景：通常要求大專及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗：至少1-3年的電商運營經(jīng)驗，有抖音店鋪運營經(jīng)驗者更佳。
- 技能要求：
- 熟悉抖音后臺操作和平臺規(guī)則，能夠熟練使用店鋪營銷工具。
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
- 擁有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)理解能力，能高效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源。
二、任職要求
1、兩年及以上媒體視頻制作工作經(jīng)驗，熟悉多媒體及相關(guān)視頻專業(yè)知識。
2、熟悉視頻制作流程，能熟練使用主流的單反、微單及廣播級攝像機(jī)，能夠獨立完成視頻的拍攝及制作，了解DY、KS兩個平臺上，高贊視頻方向的差異。
3、具備一定的藝術(shù)修養(yǎng)和創(chuàng)意能力，對視頻節(jié)奏、畫面剪輯點有精準(zhǔn)的把控能力，邏輯清晰、節(jié)奏感強(qiáng)。
4、掌握photoshop、AE 、Premiere等后期軟件，能獨立剪輯，具有后期包裝與合成、MG動畫制作、動畫建模、影視特效等方面技能者優(yōu)先。
5、有一定的文字功底，能獨立完成各類視頻的文案策劃及視頻腳本的撰寫。
6、有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，對于問題能夠及時響應(yīng)并處理，能接受出差外拍。
7、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識。
薪資將根據(jù)面試、筆試環(huán)節(jié)考核通過后，面議！