1、抓经营:
①推进片区内区域研究、市场调研等工作项；
②关注片区内业务达成情况，对业务异常维度进行分析，制定改善举措，以促进片区业务达成；
③关注片区利润达成情况，制定改善举措，促进片区利润达成；
2、建底盘:
①以客户为中心，制定改善思路，确保措施落地，提升客户满意度；
②监察片区内分部的人员/网点/场地等资源配置情况，促使分部资源配置合理化、效能最大化；
③关注片区内各层级人员的引进、培养、储备选拔和劣汰等工作。
3、盯改善:从经营角度出发，挖掘片区内的经营问题进行分析，提出解决方案，推动落实落地。
4、做项目:对片区内业务开发环境、优势业务区域等有清晰的了解和规划，协助推动适宜本片区的项目并达成经营目标。
5、控风险:统一负责所辖区域对外公共事务接口，净化经营环境，同时统筹区域内重大异常事件的处理。
岗位要求:
1、3年以上物流及快递行业经验;2年以上管理经验;
2、沟通、协助能力、问题分析能力和客户服务意识强;
3、抗压及适应能力强，具有强烈的发展欲望;
5、具有良好的工作统筹能力;
6、熟练使用办公软件。