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崗位職責(zé)：

1、全面主持物業(yè)公司日常經(jīng)營管理工作，組織實施公司的各項決策要求，完成公司的各項經(jīng)營指標(biāo)。

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃要求，組織制定、上報公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實施，并確保完成年度各項經(jīng)營指標(biāo) 。

3、根據(jù)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計劃，審批各部門年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

4、組織各部門定期總結(jié)工作推進(jìn)情況，根據(jù)公司要求提交經(jīng)營狀況總結(jié)報告，提出改進(jìn)意見。

5、定期召開各部門例會，提出各項工作階段性重點與要求，及時掌握各項工作推進(jìn)情況、部署重點工作，提供難點工作的解決思路。

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門調(diào)整、人員調(diào)整等重大決策事宜。

7、監(jiān)督指導(dǎo)公司財務(wù)工作的有序開展。

8、組織制定、完善公司的各項基本管理制度與操作規(guī)范,簽發(fā)各項文件，保證日常工作的有序管理。

9、處理或指導(dǎo)下屬處理本單位的各種應(yīng)急突發(fā)事件。

10、指導(dǎo)各部門有序開展工作，監(jiān)督各業(yè)務(wù)的正常運行。

16、代表公司與企業(yè)外相關(guān)部門或機構(gòu)開展必要的溝通協(xié)作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

2、至少五年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)歷，兩年以上物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。

3、 熟悉現(xiàn)代物業(yè)企業(yè)管理特點、國內(nèi)物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)。

4、 掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識，具備現(xiàn)代人力資源管理理念。

5、熟悉物業(yè)行業(yè)市場拓展特點與規(guī)律，了解本地市場營銷信息。

6、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力。
7、有寫字樓、酒店物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。