崗位職責(zé):
工作職責(zé):1.制定項(xiàng)目計(jì)劃:能夠指導(dǎo)和支持他人完成計(jì)劃制定;能夠有效管控項(xiàng)目進(jìn)度,并識別項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),及時調(diào)整和解決進(jìn)度問題,并與客戶能夠保持良好溝通
2.編制客戶工作指南:解決客戶工作指南應(yīng)用中的問題;能夠更新并維護(hù)工作指南的版本升級。
3.編寫供應(yīng)商工作指南:能夠解決供應(yīng)商工作指南應(yīng)用中遇到問題
4.制定資源計(jì)劃:可指導(dǎo)他人完成資源計(jì)劃制定;保證資源計(jì)劃在項(xiàng)目期間有充分資源確保項(xiàng)目順利開展;根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),能提前識別項(xiàng)目難點(diǎn),在資源計(jì)劃中提前考慮。
5.負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目執(zhí)行過程項(xiàng)目變更對項(xiàng)目的影響(財(cái)務(wù)、質(zhì)量、時間)
6.上級安排的其他工作任職資格:
任職要求:
任職資格:
1.學(xué)歷必須為統(tǒng)招本科及以上
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.年齡35周歲以下,優(yōu)秀者可放寬
職位福利:績效獎金、五險(xiǎn)一金、包吃、免費(fèi)班車、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢