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一、崗位職責：
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案，跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

2、起草公司各階段工作總結(jié)、起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；

3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；

4、跟進落實公司會議，負責組織相關(guān)會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要，經(jīng)審閱下發(fā)并督促、跟蹤相關(guān)計劃落地執(zhí)行，確保所有決策和決議都有據(jù)可查；

5、配合董事長處理外部公共關(guān)系，如客戶、合作伙伴或政府部門進行溝通聯(lián)系，維護公司的外部關(guān)系和形象；

6、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

7、完成董事長其他臨時交辦的任務。

二、任職資格：
1、211/985統(tǒng)招本科，文學、新聞、管理學或化工、生物、機械等應用型專業(yè)均可；

2、具有扎實的文字及寫作功底，能熟練操作 WPS、WORD、EXCEL等基本辦公軟件；

3、性格外向大方，具有良好的溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心和服務意識；

4.、具備成熟的生產(chǎn)實踐管理經(jīng)驗，如快消、農(nóng)業(yè)、化工生產(chǎn)等制造型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

5、獨立做過方案、計劃總結(jié)，從計劃到目標達成的經(jīng)驗；

6、有一定的職位晉升，從專業(yè)部門升到部門經(jīng)理，再到公司核心管理層副總/總經(jīng)理的經(jīng)歷；

7、有大型集團公司、多元化集團的董事長秘書、董事長助理、總裁秘書、總裁助理、總經(jīng)理秘書、高管助理、高管秘書等同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、有良好的溝通能力、團隊合作能力及應變能力，工作細致、嚴謹，能夠承受一定的工作壓力。



三、薪酬待遇：

1、薪酬：年薪60-80w，超出可面議；

2、福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪假、食宿報銷、話費補貼、交通補貼等。