崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略協(xié)助市場領(lǐng)導(dǎo)制定銷售管理政策、制度流程,優(yōu)化和完善,并監(jiān)督執(zhí)行,確保營銷活動(dòng)正常、有序開展;
2. 建立銷售支持工作體系:銷售預(yù)測與計(jì)劃、銷售預(yù)算管理、銷售數(shù)據(jù)管理與分析匯報(bào)、合同管理、合同執(zhí)行跟蹤及回款工作管理、銷售費(fèi)用審核、日常運(yùn)營支持、銷售管理信息系統(tǒng)優(yōu)化與維護(hù)等;
3. 協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)完成銷售團(tuán)隊(duì)管理,組織實(shí)施相關(guān)工作:日常會議、團(tuán)建活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4. 落實(shí)公司銷售政策(如激勵(lì)方案),確保合規(guī)性;
5. 完成分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 五年以上銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),參與制定過公司銷售管理制度、方案,有過銷售數(shù)據(jù)分析與管理優(yōu)化的操作案例,有項(xiàng)目型銷售公司銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 深刻理解銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,對數(shù)據(jù)高度敏感;
4. 較強(qiáng)的執(zhí)行力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,高度合作精神、奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識。