承擔(dān)公司在全國范圍內(nèi)的工程管理戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行職責(zé),是工程體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、技術(shù)統(tǒng)籌、成本優(yōu)化與組織發(fā)展的核心崗位。負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的工程管理制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)工程管理流程的規(guī)范化與高效化,提升公司整體工程管理水平。深度參與重大技術(shù)問題的解決、新技術(shù)推廣、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)公司工程管理體系的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新發(fā)展。
#職責(zé):
1、制度與標(biāo)準(zhǔn):制定全國或區(qū)域性的工程管理制度、操作流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一規(guī)范工程管理流程,確保各區(qū)域執(zhí)行一致性。
2、技術(shù)統(tǒng)籌與支持:提供重大技術(shù)問題的解決方案,指導(dǎo)區(qū)域工程主管處理疑難問題。
推動(dòng)新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用與推廣。
3、成本與預(yù)算管理:編制年度工程預(yù)算,監(jiān)控各區(qū)域執(zhí)行情況。優(yōu)化資源配置與外包管理,控制整體工程成本。
4、人才培養(yǎng)與組織建設(shè):制定工程崗位能力模型與培訓(xùn)計(jì)劃。組織技術(shù)培訓(xùn)、工程梯隊(duì)建設(shè),提升工程團(tuán)隊(duì)自施工能力。
5、跨區(qū)域協(xié)調(diào)與項(xiàng)目推進(jìn):協(xié)調(diào)多個(gè)區(qū)域之間的工程資源。參與總部重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)與落地。
#職位要求:
1、工學(xué)類(如機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、電子信息、計(jì)算機(jī)、建筑、土木、水利、能源動(dòng)力類等)相關(guān)專業(yè)。
2、本科及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)。
3、一級(jí)建造師、注冊(cè)電氣工程師、PMP項(xiàng)目管理師等優(yōu)先。