職位描述
總賬會計會計師事務所會計中級職稱財務/審計/稅務
工作職責：
1、依據各公司收費政策文件及折扣制度審核收入合規(guī)；
2、依據公司報銷、支付制度檢查各公司支出情況，保證流程、票據、附件合規(guī)；
3、檢查各公司稅金申報，保證符合稅法，能有效指導會計稅務工作；
4、檢查各公司銷售物資、消耗物資、自用物資、固定資產使用情況，做到進銷存管理有序，排查閑置資產，監(jiān)督閑置資產盤活；
5、檢查各公司采購流程，防止采購舞弊；
6、檢查會議要求落實情況；
7、檢查用印、合同審批流程；
8、檢查人員檔案、會計檔案、合同等資料歸檔情況；
9、接受公司內部、外部投訴，并處理投訴；
10、檢查會計核算情況，保證符合公司核算體系；
11、抽查各崗位考核情況，防止舞弊；
12、檢查各公司年度預算執(zhí)行情況；
13、按照集團各職能部門制定的工作要求標準，檢查各公司各職能專員的工作落實情況；
14、公司領導安排的其他事項。
任職要求：
1、身體健康，無不良嗜好，認同公司價值觀、企業(yè)文化及管理方式；
2、能適應出差，出差地址覆蓋廣元、德陽、蒲江；
3、遵守監(jiān)察人員工作紀律，，堅持原則，實事求是，公平公正；
4、本科及以上學歷，工作經驗五年以上（從事過酒店業(yè)、商貿業(yè)、會計師事務所為佳），財務專業(yè)（中級會計師及以上職稱）；
5、具備完善的財務知識、稅務實踐經驗、企業(yè)內部控制知識。
上班時間：
2、依據公司報銷、支付制度檢查各公司支出情況，保證流程、票據、附件合規(guī)；
3、檢查各公司稅金申報，保證符合稅法，能有效指導會計稅務工作；
4、檢查各公司銷售物資、消耗物資、自用物資、固定資產使用情況，做到進銷存管理有序，排查閑置資產，監(jiān)督閑置資產盤活；
5、檢查各公司采購流程，防止采購舞弊；
6、檢查會議要求落實情況；
7、檢查用印、合同審批流程；
8、檢查人員檔案、會計檔案、合同等資料歸檔情況；
9、接受公司內部、外部投訴，并處理投訴；
10、檢查會計核算情況，保證符合公司核算體系；
11、抽查各崗位考核情況，防止舞弊；
12、檢查各公司年度預算執(zhí)行情況；
13、按照集團各職能部門制定的工作要求標準，檢查各公司各職能專員的工作落實情況；
14、公司領導安排的其他事項。
任職要求：
1、身體健康，無不良嗜好，認同公司價值觀、企業(yè)文化及管理方式；
2、能適應出差，出差地址覆蓋廣元、德陽、蒲江；
3、遵守監(jiān)察人員工作紀律，，堅持原則，實事求是，公平公正；
4、本科及以上學歷，工作經驗五年以上（從事過酒店業(yè)、商貿業(yè)、會計師事務所為佳），財務專業(yè)（中級會計師及以上職稱）；
5、具備完善的財務知識、稅務實踐經驗、企業(yè)內部控制知識。
上班時間：
大小周 朝九晚六
工作地點
成都武侯區(qū)四川龍德投資集團大門
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職位發(fā)布者
游雨欣/人事經理
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四川龍德投資發(fā)展集團有限公司四川龍德投資集團簡介四川龍德投資集團創(chuàng)立于1993年6月。集團現下轄全資或控股公司16家，現有職工約600余人。龍德集團秉承“合法、合理、合情”的企業(yè)精神，以房地產開發(fā)為起點，先后廣泛涉足于食品酒業(yè)、電子科技、商貿零售、礦業(yè)開發(fā)、醫(yī)療器械、公益服務、基礎材料、生態(tài)旅游、酒店餐飲等多個領域，固定資產規(guī)模累計約50億元，年產值約20多億元。31年來，龍德集團積極優(yōu)化產業(yè)結構，整合資源，成功實施產業(yè)三次轉型。從2000年起，龍德集團先后榮獲“四川百強企業(yè)”、“成都市先進基層黨組織”、“四川AAA誠信企業(yè)”、“四川省工商聯(lián)、扶貧愛心企業(yè)”、“四川省委組織部重點聯(lián)系企業(yè)”、“成都市AA和諧勞動關系企業(yè)”等殊榮。按照龍德集團“六五發(fā)展戰(zhàn)略”布局，隨著企業(yè)產業(yè)化、規(guī)?；百Y源配置進一步優(yōu)化，集團將依托實業(yè)發(fā)展之本，借助“國際化+互聯(lián)網”之勢，著力于新老產業(yè)“增減”轉型和開拓，通過不斷進取，實現龍德集團集“智慧醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)藥醫(yī)療、生態(tài)旅游、婦幼保健、公益服務、酒店餐飲、生物能源及特色農業(yè)為一體的綜合型企業(yè)”的大戰(zhàn)略，努力成為國內行業(yè)中具有一定品牌影響力、社會貢獻率更大的國際品牌企業(yè)。公司為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，公司相關福利如下：1、法定假、婚假、產假、9.8龍德感恩節(jié)福利；2、購買國家規(guī)定的社會保險、醫(yī)療保險；3、每年一次員工免費健康體驗；4、公司為員工提供工作餐等；5、公司每年定期或不定期舉行各類豐富的員工文體娛樂活動，如公司周年慶、春節(jié)團拜會、員工旅游、員工聚會等活動；6、豐厚的薪資待遇。
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