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行政崗位職責：
1、協(xié)調(diào)分公司與總公司及其他部門之間的溝通與協(xié)作，及時傳達信息，解決工作中的問題。定期與總公司和其他分公司進行溝通，匯報工作進展；
2、負責分公司的文件管理，包括文件的起草、審核、收發(fā)、歸檔等工作，確保文件流轉(zhuǎn)的及時性和準確性。嚴格按照文件管理流程，對重要文件進行加密和妥善保管；
3、組織安排分公司各類會議和活動，包括會議籌備、會議記錄、活動策劃與執(zhí)行等；
4、負責分公司的證照及印章合規(guī)使用與保管；
5、負責分公司的對外接待工作，包括客戶接待、合作伙伴接待等，展現(xiàn)公司良好形象。按照接待標準，熱情周到地接待來訪客人，為公司樹立良好的形象；
6、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。
人事崗位職責
1、協(xié)助總公司開展河北分公司人員招聘及入離職辦理工作；
2、協(xié)助總公司辦理河北分公司人員社保事務(wù)辦理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，擁有企業(yè)管理，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作認真負責，善于溝通，具有一定的處事能力和服務(wù)意識；
3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗，了解人事行政流程；
4、熟練掌握駕駛技術(shù)。
職位福利：
1、五險一金，全額繳納社保，12%公積金;
2、年底豐厚獎金;
3、每年體檢，節(jié)日福利;
5、定期組織團建，年會，
4、9-5點工作時間及周末雙休。