崗位職責:
1、采購體系培訓賦能
①培訓計劃制定與執(zhí)行(不限于采購流程、供應商管理、成本控制、數(shù)字化工具使用等內(nèi)容)
②知識庫建設與維護(協(xié)助建立和完善集團采購知識庫,收集整理采購相關的政策法規(guī)、采購平臺操作手冊、內(nèi)部操作手冊等資料,確保知識庫內(nèi)容的準確性和完整性。
③經(jīng)驗分享與交流(如定期發(fā)布采購工作簡報,總結各基地采購工作的亮點和不足,推廣優(yōu)秀采購實踐,推動采購團隊的共同進步)
2、采購作業(yè)信息化(SPMS、呆滯平臺)平臺運維管理
3、項目需求搜集、實施與推廣、效果評估與優(yōu)化
4、其他工作 ①采購體系工作跨部門協(xié)同推動 ②數(shù)據(jù)整理與分析,大數(shù)據(jù)價值體系研究與分析。
職位要求:
1、本科及以上學歷,采購供應鏈管理、材料工程、理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年采購物控(PMC)工作經(jīng)驗,熟練運用辦公軟件word及excel,PPT
3、家居行業(yè)物控經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、有采購業(yè)務項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;