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更新于 7月23日
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鋼結構設計經理

2-3萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑設計
崗位職責：
1、營銷階段
（1）熟悉國家的行業(yè)政策以及公司產品體系、及市場策略，能夠正確了解和挖掘客戶需求，與客戶進行技術交流；
（2）規(guī)劃解決方案和建議，針對項目進行項目可行性分析、組織評審，為項目營銷階段提供前期技術支持；
（3）針對特定的用戶或項目需求，完成主次結構的設計、優(yōu)化，并推動方案的落地；
（4）根據(jù)公司既有產品體系，基于市場積累經驗，配合公司完成產品定制開發(fā)；
（5）負責項目設計的全部內容，包括主次結構和圍護結構，參與項目前期投標的全部流程，直至最終成功獲取項目。
2、項目實施階段
（1）完成項目的結構設計并與相關單位對接完成施工圖確認和審查；指導新進員工開展鋼結構設計工作，包括審核設計方案、校對施工圖；
（2）協(xié)助項目施工技術人員完成施工組織設計方案的討論、 編制和內外部的評審工作，配合完成施工方案中所有計算、設計相關內容的編制；
（3）組織重難點工序的術要求的編制和審查，并對計算書、施工過程分析等計算內容審核；
（4）根據(jù)項目需求主導或參與與業(yè)主、管理公司、設計院、監(jiān)理、專業(yè)咨詢單位的技術溝通工作；配合深化設計圖紙的審核工作、項目設計配合工作；
（5）督促現(xiàn)場嚴格執(zhí)行施工方案中各項技術措施，確保施工質量；協(xié)助項目施工技術人員對項目實施過程中突發(fā)技術問題進行處理，并對公司相應管理部門進行反饋；
（6）監(jiān)督項目部在完工驗收后一個月內完成技術資料匯總及技術總結編制，進行資料歸檔。
3、項目交付階段
（1）參與客戶滿意度調查，保持良好的客戶關系；
（2）制定相關產品的說明、保養(yǎng)及維修等技術資料；
（3）參與項目的經驗總結并及時反饋至部門，參與建設部門的經驗庫和知識庫
（3）組織參加行業(yè)展會和技術交流會，保持公司產品和解決方案的市場先進性和競爭力。

任職要求：
1、土木工程、結構工程等本科專業(yè)畢業(yè)，5年以上結構設計經驗；或本專業(yè)碩士研究生學歷，3年以上結構設計經驗；
2、熟悉鋼結構設計常用規(guī)范，了解結構專業(yè)相關國家規(guī)范與行業(yè)標準，熟悉工業(yè)建筑領域其他專業(yè)主要規(guī)范要求；
3、具備鋼結構加工制造和詳圖放樣的知識、具備充足的現(xiàn)場安裝知識或經驗、具備設計行業(yè)多專業(yè)配合的經驗；
4、掌握PKPM，熟練掌握OFFICE相關軟件，熟練掌握Staad Pro或SAP2000的優(yōu)先；
5、具備較強的溝通能力、問題分析與解決能力，具備總承包項目或EPCm項目管理經驗者尤佳。
4、具有良好的項目協(xié)調、溝通、技術管理能力；
5、工作細心嚴謹、責任心強、能夠在壓力和嚴格時限下有效率的工作；
6、英語能作為工作語言，有海外項目經驗優(yōu)先。
7、具備高級專業(yè)職稱或注冊結構工程師資格優(yōu)先。

工作地點

上海閔行區(qū)大虹橋國際A棟30樓

職位發(fā)布者

祝貞明/人事

昨日活躍
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公司Logo美建建筑系統(tǒng)(中國)有限公司
美建建筑系統(tǒng)（中國）有限公司一、公司簡介：美建建筑系統(tǒng)（中國）有限公司（簡稱ABC）于1994年由全球預制金屬系統(tǒng)建筑的領先者——美國建筑公司（American Buildings Company）與美國工業(yè)投資集團CRI共同投資創(chuàng)建。ABC繼承和發(fā)展了美國建筑公司的全套金屬建筑技術體系，致力于為中國和全球市場提供各類鋼結構系統(tǒng)建筑及產品的方案、設計、制作、安裝以及售后維護等一系列富有競爭力的服務?？偛课挥谏虾?，在上海、廣州、西安、天津設有四大事業(yè)部。ABC在行業(yè)內首家獲得鋼結構工程設計甲級資質證書，也是首家獲得鋼結構工程專業(yè)承包壹級資質的外資企業(yè)。還獲得對外承包工程經營資格、高新技術企業(yè)證書和FM認證證書，并全面通過了ISO9001:2008質量管理體系認證和國家安全生產許可認證。作為全球金屬建筑技術的領先者，ABC一直致力于各類標準編制，主要包括《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《金屬壓型板應用技術規(guī)范》、《建筑鋼結構防火技術規(guī)范》等國家及行業(yè)標準。進入中國19年，ABC已完成各類鋼結構項目面積達1800萬平方米，公司銷售額每年以30%增長，2013年計劃超17億，涉及到工業(yè)建筑、公共建筑、低、多層商業(yè)建筑、屋面及光伏系統(tǒng)和鋼結構住宅等類別，項目遍及中東、東南亞、南亞、歐洲、北美甚至于南極地區(qū)。ABC完成了很多經典的工業(yè)類和商業(yè)公用類建筑作品，其中不乏獲得國家優(yōu)質工程獎和省市級優(yōu)質工程獎的項目，在業(yè)界獲得了良好的口碑。二、企業(yè)資質：首批中國建筑金屬結構協(xié)會制造、安裝一體化定點企業(yè)首家獲得鋼結構專項工程設計甲級資質首家獲得鋼結構工程專業(yè)承包壹級資質的鋼結構外企首家獲得商務部頒發(fā)的對外承包工程經營資格的鋼結構外企制造工廠及屋面系統(tǒng)通過美國FM認證國家高新技術企業(yè)三、人才優(yōu)勢：ABC目前員工總數(shù)為600多人，專業(yè)技術和管理人員約400人，大學以上學歷的員工超過50%，具備中高級職稱者有80多名，其中包含80多名設計師、50多名資深項目經理。擁有中國家注冊結構師、注冊建造師、注冊造價師、注冊安全工程師30多名；中國建筑金屬結構協(xié)會鋼結構專家2名；博士、碩士學歷者20多名。四、人才發(fā)展戰(zhàn)略：“以人為本”是ABC企業(yè)文化的重要理念“吸納人才、善用人才、留住人才、發(fā)展人才”是ABC的用人之道五、員工發(fā)展平臺：擁有一套科學的人才培養(yǎng)和提拔機制；提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道；提供具有競爭力的薪酬，建立了完善、公平合理的激勵機制；營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件；按政策辦理人才引進、居住證、非上海生源應屆生落滬手續(xù)。六、員工福利：1、公司總部和工廠有食堂，提供免費工作午餐；外地事業(yè)部、辦事處發(fā)放餐補；2、實行雙休，工作時間8：30-17:00；3、員工享受帶薪年休假；4、公司按國家規(guī)定繳納社會保險；5、國慶、春節(jié)、生日有購物卡和面包券發(fā)放；6、員工每年定期體檢；7、黨、團、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng)：1、公司每年都投入大量經費用于員工的教育和培訓；2、已經建立完善的提升員工能力和專業(yè)技能的培訓體系。ABC—金屬建筑系統(tǒng)行業(yè)內的領先者，歡迎您的加入公司網站：http://www.shabc.com
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