雇員點評標簽
職位描述
論壇社區(qū)CSSJavaScriptHTML5VueReactPHPDISCUZ開源
崗位職責：
?1、核心開發(fā)?：
· 負責項目的前端頁面開發(fā)，使用HTML5、CSS3、JavaScript實現(xiàn)響應(yīng)式布局和高保真還原設(shè)計稿；
· 基于PHP框架或開源系統(tǒng)進行二次開發(fā)，完成前后端數(shù)據(jù)交互。
2、協(xié)作與優(yōu)化?：
· 并聯(lián)協(xié)作，完成API接口調(diào)試并優(yōu)化數(shù)據(jù)傳輸效率；
· 解決跨瀏覽器兼容性問題，提升頁面加載速度和用戶體驗。
?3、技術(shù)落地?：
· 基于Vue.js/React等框架開發(fā)可復(fù)用組件，維護前端代碼規(guī)范；
· 參與需求評審，提供技術(shù)方案并推動落地。
任職要求：
?1、技術(shù)能力?：
· 精通HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+和主流PHP框架（至少一種）；
· 掌握前端構(gòu)建工具（Webpack/Vite）及Git版本管理；
· 有開源系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2、經(jīng)驗要求?：
· 本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，具備PHP全棧能力者更佳；· 有discuz經(jīng)驗 論壇開發(fā)經(jīng)驗 或者獨立建站經(jīng)驗的優(yōu)先；
· 有企業(yè)級項目或中大型社區(qū)開發(fā)案例優(yōu)先。
?3、軟技能?：
· 邏輯清晰，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識；
· 要求學習能力強，對AI等新技術(shù)感興趣。
?1、核心開發(fā)?：
· 負責項目的前端頁面開發(fā)，使用HTML5、CSS3、JavaScript實現(xiàn)響應(yīng)式布局和高保真還原設(shè)計稿；
· 基于PHP框架或開源系統(tǒng)進行二次開發(fā)，完成前后端數(shù)據(jù)交互。
2、協(xié)作與優(yōu)化?：
· 并聯(lián)協(xié)作，完成API接口調(diào)試并優(yōu)化數(shù)據(jù)傳輸效率；
· 解決跨瀏覽器兼容性問題，提升頁面加載速度和用戶體驗。
?3、技術(shù)落地?：
· 基于Vue.js/React等框架開發(fā)可復(fù)用組件，維護前端代碼規(guī)范；
· 參與需求評審，提供技術(shù)方案并推動落地。
任職要求：
?1、技術(shù)能力?：
· 精通HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+和主流PHP框架（至少一種）；
· 掌握前端構(gòu)建工具（Webpack/Vite）及Git版本管理；
· 有開源系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2、經(jīng)驗要求?：
· 本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，具備PHP全棧能力者更佳；· 有discuz經(jīng)驗 論壇開發(fā)經(jīng)驗 或者獨立建站經(jīng)驗的優(yōu)先；
· 有企業(yè)級項目或中大型社區(qū)開發(fā)案例優(yōu)先。
?3、軟技能?：
· 邏輯清晰，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識；
· 要求學習能力強，對AI等新技術(shù)感興趣。
工作地點
青島嶗山區(qū)海爾科創(chuàng)生態(tài)園海爾路1號
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職位發(fā)布者
顏先生/招聘經(jīng)理
立即溝通
青島海爾人力資源開發(fā)有限公司海爾集團創(chuàng)立于1984年，是一家全球領(lǐng)先的美好生活解決方案服務(wù)商。在持續(xù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中，海爾集團始終堅持“人的價值第一”的發(fā)展主線。海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏提出“人單合一”模式，以其時代性、普適性和社會性實現(xiàn)了跨行業(yè)、跨文化的融合與復(fù)制。 2018年5月10日——中國品牌日，海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏首次提出“生態(tài)品牌”這一概念，是繼產(chǎn)品品牌、平臺品牌之后的又一次品牌內(nèi)涵的迭代和創(chuàng)新，在全球范圍內(nèi)第一次明確提出了物聯(lián)網(wǎng)時代的“創(chuàng)牌”方式。2019年12月26日，在海爾集團創(chuàng)業(yè)35周年暨第六個發(fā)展階段戰(zhàn)略主題和第四代企業(yè)文化發(fā)布儀式上，海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏與海爾集團前董事局副主席、總裁楊綿綿，海爾集團前董事局副主席武克松作為聯(lián)合創(chuàng)始人共同開啟了第六個戰(zhàn)略階段——生態(tài)品牌戰(zhàn)略階段。海爾集團始終以用戶體驗為中心，踏準時代的節(jié)拍，從資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為引領(lǐng)物聯(lián)網(wǎng)時代的生態(tài)系統(tǒng)，成為BrandZ全球百強品牌中第一個且唯一一個物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌。2018年，海爾集團全球營業(yè)額達2661億元，同比增長10%；全球利稅總額突破331億元，同比增長10%；生態(tài)收入達151億元，同比增長75%。海爾已成功孵化上市公司4家，獨角獸企業(yè)2家，準獨角獸及瞪羚企業(yè)16家，在全球設(shè)立10大研發(fā)中心、25個工業(yè)園、122個制造中心，擁有海爾、卡薩帝、統(tǒng)帥、美國GE Appliances、新西蘭Fisher&Paykel、日本AQUA、意大利Candy等智能家電品牌；日日順、盈康一生、卡奧斯COSMOPlat等服務(wù)品牌；海爾兄弟等文化創(chuàng)意品牌。海爾連續(xù)11年穩(wěn)居歐睿國際世界家電第一品牌，子公司海爾智家位列《財富》世界500強和《財富》全球最受贊賞公司；旗下新物種卡奧斯COSMOPlat，在工信部雙跨工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺中排名榜首，被ISO、IEEE、IEC三大國際標準組織指定牽頭制定大規(guī)模定制模式的國際標準……物聯(lián)網(wǎng)時代，海爾生態(tài)品牌正在實現(xiàn)全球引領(lǐng)。未來，海爾集團將繼續(xù)攜手全球一流生態(tài)合作方，建設(shè)衣食住行康養(yǎng)醫(yī)教等物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈，為全球用戶定制個性化的智慧生活。
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