工作要求:
1.25歲—45歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),各行業(yè)特長(zhǎng)者優(yōu)先;
3.積極,樂(lè)觀(guān),腳踏實(shí)地,執(zhí)行力強(qiáng),有空杯心態(tài)不斷學(xué)習(xí)上進(jìn);
4.有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),了解保險(xiǎn)的意義與功用,認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè);
工作職責(zé):
1.依托公司的相關(guān)部門(mén)的支持,以資產(chǎn)配置為理念,結(jié)合客戶(hù)沙龍等營(yíng)銷(xiāo)手段,為客戶(hù)定制適合的資產(chǎn)配置方案;
2.依托公司提供的全系列保險(xiǎn)產(chǎn)品結(jié)合交易相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù),為客戶(hù)提供適當(dāng)?shù)谋kU(xiǎn)專(zhuān)業(yè)服務(wù);
3.定期做客戶(hù)經(jīng)營(yíng),規(guī)劃客戶(hù)活動(dòng);
4.為客戶(hù)提供售后服務(wù),包括客戶(hù)回訪(fǎng),提醒客戶(hù)及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi),滿(mǎn)足客戶(hù)相關(guān)保單服務(wù)需求,協(xié)助公司處理保全和交付事宜等;
工作發(fā)展機(jī)會(huì):
1.開(kāi)拓客戶(hù) | 專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí) | 組建團(tuán)隊(duì)
2.平臺(tái)提供全面的產(chǎn)品線(xiàn),團(tuán)隊(duì)提供成熟的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)體系并給予明確的發(fā)展晉升指導(dǎo);
3.客戶(hù)名單資源支持;
4.個(gè)人業(yè)務(wù)方向:晉升考核個(gè)人業(yè)務(wù),與業(yè)績(jī)掛鉤,適合業(yè)務(wù)能力出色者,往業(yè)務(wù)總監(jiān)發(fā)展;
5.團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向:綜合考核個(gè)人能力,適合管理能力出色者,往區(qū)域總監(jiān)發(fā)展;
一個(gè)季度一次晉升,晉升標(biāo)準(zhǔn)白紙黑字寫(xiě)入管理辦法,晉升公開(kāi)公正透明;
收入福利:
1、 收入構(gòu)成:傭金5%--40%+新人津貼+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+創(chuàng)業(yè)津貼,收入階梯式增漲(多勞多得,月收入無(wú)上限)
2、作為央企公司提供并匹配完善商業(yè)保險(xiǎn),以及商業(yè)養(yǎng)老金賬戶(hù)繳納。根據(jù)職級(jí)晉升,保障檔次會(huì)逐步增加;
3、節(jié)日慰問(wèn)、團(tuán)康、年會(huì)等;
4、同職場(chǎng)直屬精英團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先共享。
5、 提供優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái),對(duì)接最前沿咨詢(xún)信息和商務(wù)平臺(tái),對(duì)接持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以適應(yīng)市場(chǎng),更具核心競(jìng)爭(zhēng)力;
工作時(shí)間:
8小時(shí)工作制,彈性工作,國(guó)家法定節(jié)假日;