(一)應聘要求:
1.統招本科(含)一本以上學歷,不限專業(yè),相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;
3.年齡要求:35歲以下;
4. 有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
(二)招聘地點及人數:西安1人
(三)崗位職責:
1.根據總公司要求將年度、季度、月度計劃及預算分解到具體目標,輸出業(yè)務分析報告;
2.準確追蹤有力的業(yè)務突破點,為專項業(yè)務會議提供報告;
3.業(yè)務日報表與業(yè)務基本KPI數據分析的開發(fā)、制作、下發(fā);
4.特殊專項追蹤報表的開發(fā)、制作、下發(fā)(百團、聯賽、秋攻);
5.及時根據業(yè)務指標結果,與總公司做好對接,執(zhí)行并優(yōu)化業(yè)務流程;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、一經錄用簽訂正式勞動合同,屬于單位正式編制員工;
2、五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金;
3、餐補;取暖補貼;績效獎金;年終獎等;
4、節(jié)日福利、生日福利、工會福利等;
5、帶薪年休假、旅游、員工體檢;
6、不定時團建活動及專業(yè)培訓等具有行業(yè)競爭力的福利;
7、工作時間:雙休;上午9:00-12:00;下午:13:30-18:00
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