一、基礎(chǔ)要求:
28-42歲,五官端正,身體健康;
二、教育背景:
1)大專以上學(xué)歷;
2)電氣相關(guān)專業(yè);
三、工作經(jīng)驗:
1)5年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2)熟悉大型商場同類崗位工作及商場內(nèi)部維修部門配合及運作流程;
四、職位描述:
(1)起草部門分管工作報件并上報。
(2)貫徹、落實、執(zhí)行集團的會議精神、各項決議、文件、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
(3)協(xié)助制定年計劃、月計劃、周考核表、上報和監(jiān)督執(zhí)行。
(4)協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門培訓(xùn)計劃、編寫培訓(xùn)教材、組織分管專業(yè)進行培訓(xùn)。
(5)負責(zé)本部門員工的勞動紀(jì)律、行為規(guī)范及業(yè)績進行互評。
(6)監(jiān)管、使用分管固定資產(chǎn)。
(7)主持交接班工作。
(8)商場及塔樓日常接報修修工作管理。
(9)負責(zé)本專業(yè)維修保養(yǎng)材料請購、驗收、領(lǐng)用、退庫、核查工作。
(10)籌備期配合項目部對現(xiàn)場電氣施工進行跟進。
(11)籌備期對店鋪內(nèi)電氣施工現(xiàn)場進行規(guī)范管理。
(12)籌備期解答店鋪內(nèi)電氣施工相關(guān)技術(shù)問題。
(13)籌備期負責(zé)配合工程師對工程項目進行驗收。
原標(biāo)題:《強弱電主管》