職位描述
人事培訓(xùn)績效管理招聘
一、崗位職責(zé)
1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定銷售團隊HR計劃和策略，確保人員配置和素質(zhì)滿足需求。
2、招聘與配置：負(fù)責(zé)營銷團隊招聘，需求管理、渠道優(yōu)化、流程升級，提升招聘效率與質(zhì)量，確保關(guān)鍵崗位人員及時到位。
3、培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，支持員工職業(yè)成長。
4、績效管理：協(xié)助制定績效考核和激勵體系，參與績效評估，提供績效反饋和改進(jìn)建議。
5、員工關(guān)系管理：維護(hù)員工關(guān)系，解決員工訴求，處理員工關(guān)系。
6、業(yè)務(wù)支持與合作：與業(yè)務(wù)部門密切溝通、了解需求，提供人力資源支持及解決方案，含人才盤點等。
二、任職要求
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，人力資源、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：5年以上人力資源經(jīng)驗，擅長招聘/績效/薪酬/人才發(fā)展其中1-2個模塊，有營銷端HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先，有電力電子相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：具備良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往和問題解決能力；熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件。
4、個人品質(zhì)：自驅(qū)力強，對人力資源管理工作充滿熱情，工作積極，責(zé)任心強，抗壓力強，團隊協(xié)作能力強；具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)精神。
1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定銷售團隊HR計劃和策略，確保人員配置和素質(zhì)滿足需求。
2、招聘與配置：負(fù)責(zé)營銷團隊招聘，需求管理、渠道優(yōu)化、流程升級，提升招聘效率與質(zhì)量，確保關(guān)鍵崗位人員及時到位。
3、培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，支持員工職業(yè)成長。
4、績效管理：協(xié)助制定績效考核和激勵體系，參與績效評估，提供績效反饋和改進(jìn)建議。
5、員工關(guān)系管理：維護(hù)員工關(guān)系，解決員工訴求，處理員工關(guān)系。
6、業(yè)務(wù)支持與合作：與業(yè)務(wù)部門密切溝通、了解需求，提供人力資源支持及解決方案，含人才盤點等。
二、任職要求
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，人力資源、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：5年以上人力資源經(jīng)驗，擅長招聘/績效/薪酬/人才發(fā)展其中1-2個模塊，有營銷端HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先，有電力電子相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：具備良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往和問題解決能力；熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件。
4、個人品質(zhì)：自驅(qū)力強，對人力資源管理工作充滿熱情，工作積極，責(zé)任心強，抗壓力強，團隊協(xié)作能力強；具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)精神。
工作地點
湖里區(qū)廈門湖里火炬高新區(qū)馬垅路457號
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職位發(fā)布者
柯女士/HR
昨日活躍立即溝通
科華數(shù)據(jù)股份有限公司科華數(shù)據(jù)股份有限公司（股票代碼002335）前身創(chuàng)立于1988年，近40年來立足電力電子核心技術(shù)，融合創(chuàng)新數(shù)字科技，提供數(shù)據(jù)中心、高端電源、清潔能源綜合解決方案，服務(wù)全球100多個國家和地區(qū)客戶，推動政府、金融、工業(yè)、通信、交通、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)數(shù)字化、能源低碳化的轉(zhuǎn)型發(fā)展，共建可持續(xù)美好未來?？迫A，創(chuàng)造可持續(xù)價值?？萍剂I(yè)，創(chuàng)新引領(lǐng)，持續(xù)賦能，綠色發(fā)展?？迫A數(shù)據(jù)自主培養(yǎng)了5名國務(wù)院特殊津貼專家，獲國家及省部級科學(xué)進(jìn)步獎40余次，承擔(dān)國家級火炬計劃、國家863課題、國家重大專項課題等40余項，參與260多項國家、行業(yè)和團體標(biāo)準(zhǔn)的制定，獲得國家專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)2300余項。科華數(shù)據(jù)是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家服務(wù)型制造示范企業(yè)，國家火炬計劃重點項目承擔(dān)單位和全國首批“兩化融合”貫標(biāo)企業(yè)，擁有國家級綠色工廠、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級工業(yè)設(shè)計中心，并設(shè)立博士后科研工作站。新能源：連續(xù)10年全球新能源企業(yè)500強2024中國企業(yè)全球儲能PCS出貨量No.12018-2024年度中國儲能產(chǎn)業(yè)最佳PCS供應(yīng)商數(shù)據(jù)中心：2024中國UPS及微模塊數(shù)據(jù)中心市場份額NO.1中國第三方數(shù)據(jù)中心運營商影響力top10中國大型零售型數(shù)據(jù)中心上架率第一No.1高端電源：2024中國UPS市場份額No.1不間斷電源入選第七批國家制造業(yè)單項冠軍全球模塊化UPS市場份額No.4蟬聯(lián)全球UPS競爭戰(zhàn)略創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)者獎新能源汽車充換電系統(tǒng)：2024年度ESG典范企業(yè)獎2025年度中國充換電行業(yè)十大影響力品牌
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