職位描述
低壓西門子歐姆龍施耐德電氣機械/電力設備專用設備制造工業(yè)自動化
1、執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則。對上級領導或者主管安排的工作進行研發(fā)設計，功能實現(xiàn)、性能優(yōu)良、成本合理；
2、負責根據(jù)技術協(xié)和項目合同中的用戶要求提出電氣設計方案；
3、負責與用戶進行方案說明；
4、負責根據(jù)已定產(chǎn)品設計方案進行電氣設計；
5、負責元器件選型、電氣圖紙規(guī)劃以及設計圖紙的審核；
6、負責解決生產(chǎn)過程生產(chǎn)和售后人員不能解決的電氣專業(yè)的技術問題；
7、對圖紙進行歸納整理，保存歸檔，保密；
8、為其他部門提供技術支持工作
任職資格：
1、自動化、電氣技術、機電一體化相關專業(yè)，大專及以上學歷，從事電氣設計6年以上工作經(jīng)驗；
2、有工程車輛設計經(jīng)驗優(yōu)先，有AGV、自動化產(chǎn)線的經(jīng)驗優(yōu)先，會繪制線束圖，原理圖，會工程控制器變成，比如 CoDeSys 編程軟件、懂CAN總線編程等優(yōu)先考慮；
3、可熟練進行電氣元件空開、接觸器、繼電器、按鈕、報警燈、變壓器及開關電源等選型，精通施耐德、西門子等品牌的空開、接觸器、繼電器的選型；
4、熟悉變頻器、伺服等的選型；
5、可熟練進行西門子S7-1500、S7-1200及S7-200SMART、歐姆龍及三菱PLC的選型、程序編寫。
6、熟練使用繪圖軟件。
7、可接受短期出差。
8、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
9、具備很強的自學能力和解決疑難問題的能力。
工作地點
章丘區(qū)濟南海德熱工有限公司生產(chǎn)基地
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職位發(fā)布者
段女士/人資主管
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濟南海德熱工有限公司海德公司成立于2003年，經(jīng)過20多年的發(fā)展，公司現(xiàn)有員工130人，年銷售額已超億元；現(xiàn)有生產(chǎn)車間面積1.6萬平方米，其中研發(fā)中心1200平方米，海德，目前已成為國內爐內精煉設備領導品牌。公司是山東省專精特新企業(yè)、省瞪羚企業(yè)、山東省創(chuàng)新型中小企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)、中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會會員單位，順利通過質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、能源體系及知識產(chǎn)權合規(guī)管理體系認證。同時是國家標準《20220129-T-469壓鑄用鋁液集中熔煉配送通用技術規(guī)范》、《再生鑄造鋁合金產(chǎn)品碳排放核算方法》標準的起草單位?！颁X液除氣精煉智能裝備遠程運維平臺”項目被評為濟南市智能制造試點示范項目。公司自成立以來，堅持“求專、求強、求精”的發(fā)展理念，專注于鋁鑄造、鋁熔鑄及再生鋁行業(yè)，一步步走到了行業(yè)前列，專業(yè)技術及設備達到了同行業(yè)的尖端水平，目前已成為一家在行業(yè)內極具合作優(yōu)勢的專業(yè)設備服務商。公司與行業(yè)內多家知名企業(yè)建立了長期合作關系，主要包括：中鋁、俄鋁、魏橋集團、比亞迪汽車、創(chuàng)新集團、中國物理研究院、西安航空動力等，遍及人工智能、新能源、航空航天等多個領域。公司始終走技術創(chuàng)新、專業(yè)化發(fā)展的路子，現(xiàn)已取得106項專利及軟著，公司研發(fā)的鋁液精煉設備、鋁水轉運包已成為行業(yè)引領性產(chǎn)品。時至今日，海德憑借專業(yè)的技術團隊，以精良的品質和不斷創(chuàng)新的精神穩(wěn)居國內爐內精煉設備銷量第一的寶座，市場占有率高達60%。未來海德將從客戶需求出發(fā)，朝著數(shù)字化、智能化的方向發(fā)展，持續(xù)開發(fā)行業(yè)所需產(chǎn)品.......讓行業(yè)一切變得簡單.............
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