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該崗位涉及的采購管理80%以上為服務類采購，誠邀有此方面工作經(jīng)驗人才。
崗位職責：
1、戰(zhàn)略采購體系搭建與制度管理：在集團采購和供應上管理制度的框架下，結合業(yè)務需要，搭建符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的采購體系和相應的管理制度。
2、制定采購策略與計劃：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標和業(yè)務計劃，負責制定并實施采購策略。
3、供應商開發(fā)和管理：負責開發(fā)、評估和維護供應商關系，建立供應商體系，確保供應穩(wěn)定和質(zhì)量可靠，符合國企的供應商準入標準。與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系，并定期進行供應商績效評估，以便優(yōu)化供應鏈。
4、采購談判與合同簽署：負責與供應商進行價格、交付質(zhì)量等方面的談判，并簽署采購合同。確保合同條款清晰明確，符合公司利益，并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
5、采購進度與質(zhì)量控制：跟蹤供應商交付情況，確保供應商按時交付且符合公司的交付標準和客戶要求。
6、成本控制與預算管理：密切關注采購成本，制定并實施成本控制措施。編制采購預算，確保采購活動在預算范圍內(nèi)進行。定期進行市場分析形成報告，指導采購策略調(diào)整。
7、團隊管理與協(xié)調(diào)：負責管理和指導采購團隊的工作，包括招聘、培訓、績效評估和激勵等方面。與業(yè)務落地、銷售、財務等部門密切溝通，協(xié)調(diào)解決采購過程中出現(xiàn)的問題，確保服務的順暢交付。
8、采購合規(guī)監(jiān)督與審計整改：負責監(jiān)控采購流程，識別違規(guī)操作，根據(jù)審計報告進行針對性的改進，保障采購合規(guī)。
9、完成公司臨時安排的其他工作。
任職要求：
1.具備本科及以上學歷，在供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)領域優(yōu)先。具有5年以上在商業(yè)服務業(yè)采購領域的工作經(jīng)驗，有國企采購管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備出色的談判技巧，能夠與供應商進行有效的價格和質(zhì)量談判。
3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與內(nèi)部和外部各方進行有效溝通。
4.具備較強的分析能力和問題解決能力，能夠?qū)Σ少彅?shù)據(jù)和市場動態(tài)進行深入分析，制定相應的采購策略。
5.具備高度的責任心，能夠積極應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力；具備廉潔自律的品質(zhì)，遵守公司的規(guī)章制度和道德規(guī)范。
6.具備持續(xù)學習和自我提升的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。