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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略支持與決策輔助： 深度參與公司高層經(jīng)營管理會議，精準(zhǔn)理解、轉(zhuǎn)化并傳達董事長的戰(zhàn)略意圖與管理思路；負(fù)責(zé)重要文件、報告、講稿的撰寫與審核，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性與一致性。
2、跨部門協(xié)調(diào)與溝通： 作為總裁辦公室的運營核心，高效協(xié)調(diào)班子成員及部門負(fù)責(zé)人，推動跨部門協(xié)作與共識達成，確保公司政令暢通、決策高效落地。
3、項目統(tǒng)籌與運營管理： 牽頭負(fù)責(zé)董事長關(guān)注的戰(zhàn)略性項目或?qū)ｍ椚蝿?wù)，進行全生命周期管理（立項、規(guī)劃、執(zhí)行、跟蹤、復(fù)盤），制定項目計劃，協(xié)調(diào)資源，并建立跟蹤機制，確保復(fù)雜項目高質(zhì)量交付。
4、系統(tǒng)化分析與呈現(xiàn)： 運用系統(tǒng)思維、邏輯樹等方法論及XMind、PPT等工具，對復(fù)雜業(yè)務(wù)問題進行結(jié)構(gòu)化分析，并將分析結(jié)果、戰(zhàn)略規(guī)劃通過邏輯圖、流程圖等形式進行可視化呈現(xiàn)，為決策提供支持。
5、日常運營與保障： 統(tǒng)籌董事長日程、會議及重要活動安排，負(fù)責(zé)總裁辦公會的組織與紀(jì)要工作，并對會議決議事項進行跟蹤督辦，確保閉環(huán)管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)總裁助理/辦公室主任或戰(zhàn)略/運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
2、極強的同理心與領(lǐng)悟力，能精準(zhǔn)理解董事長意圖，具備高超的溝通協(xié)調(diào)和情境應(yīng)對能力。
3、卓越的系統(tǒng)思維與邏輯能力，精通運用各類管理工具與方法論進行問題分析，并能進行優(yōu)秀的可視化呈現(xiàn)。
4、強大的項目統(tǒng)籌與推動力，具備多線程處理復(fù)雜項目的能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，能有效推動跨部門協(xié)作。
5、具備出色的公文寫作能力，熟練使用Office等辦公軟件，具備極高的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識。