崗位職責(zé)? 1.協(xié)助 CEO 制定、推進(jìn)并落實(shí)公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),密切跟蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,定期匯總分析相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)向 CEO 反饋,并提出合理的優(yōu)化建議。? 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)會(huì)議的籌備與組織工作,包括確定會(huì)議議程、準(zhǔn)備會(huì)議資料、安排會(huì)議場(chǎng)地及人員等;準(zhǔn)確編寫會(huì)議決議,明確責(zé)任人和完成時(shí)限,并全程跟蹤決議的落實(shí)情況,及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展。? 3.協(xié)助 CEO 處理公司層面的日常管理工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件、決策的上傳下達(dá),確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí);同時(shí),負(fù)責(zé)重要事項(xiàng)的落實(shí)、跟蹤及協(xié)調(diào),保障工作順利推進(jìn)。? 4.完成 CEO 布置的其他相關(guān)工作。? 任職要求? 1.本科及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2.具備較高的細(xì)心程度,在文件處理、事項(xiàng)跟蹤等工作中,能精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié),確保工作零失誤。? 3.擁有出色的溝通表達(dá)能力,善于言辭,能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,善于協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及外部的關(guān)系。? 4.具備較強(qiáng)的組織能力、邏輯思維能力和抗壓能力,能高效完成各項(xiàng)工作。