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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)能源流體（包含水、電、蒸汽、空壓、制冷、CO2）相關(guān)KPI/PI的過程優(yōu)化，機(jī)會點識別，績效改進(jìn)，快速縮短與標(biāo)桿差距：
1.1 結(jié)合各工廠現(xiàn)狀、行業(yè)能耗特點及國家“雙碳”目標(biāo)，制定中長期能源管理規(guī)劃以及各工廠的能源管理目標(biāo)；
1.2 負(fù)責(zé)對各工廠能源消耗過程的識別，包括制能設(shè)備的現(xiàn)狀分析、匹配情況等；
1.3 負(fù)責(zé)組織評估低效能設(shè)備，提供解決措施；
1.4 負(fù)責(zé)對標(biāo)標(biāo)桿工廠能耗指標(biāo)并進(jìn)行分解找出差距，提出整改措施；
1.5 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌收集先進(jìn)的節(jié)能減排創(chuàng)新技術(shù)，并組織進(jìn)行推廣；
1.6 負(fù)責(zé)收集總結(jié)內(nèi)部優(yōu)秀節(jié)能案例，推動節(jié)能最佳實踐；
1.7 負(fù)責(zé)分析集團(tuán)能耗數(shù)據(jù)，找出差距和改進(jìn)措施，定期召開能源管理評審會，總結(jié)節(jié)能成果，部署下一階段目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織制定能源信息化管理改造方案及項目推進(jìn)的可行性計劃，推動集團(tuán)能源管控平臺的建設(shè)；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，能源與動力工程、環(huán)境科學(xué)與工程、電氣工程及自動化、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉啤酒生產(chǎn)工藝流程及能耗點，了解啤酒行業(yè)能耗特性及節(jié)能技術(shù)，有啤酒行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能熟練運用 Excel、Python 或?qū)I(yè)能源管理軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)建模與分析；
4、具備2-3年的節(jié)能改進(jìn)項目管理經(jīng)驗；
5、認(rèn)同燕京企業(yè)文化和價值觀；；
6、具備較強的規(guī)劃能力、溝通能力和表達(dá)能力；
7、具備較強的判斷能力、分析能力和解決問題能力；
8、具備較強的責(zé)任感、極高的敬業(yè)精神和主人翁意識，能承受較強的工作壓力大學(xué)；
9、具備較強的學(xué)習(xí)能力，不斷接受新事物。